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京成建設株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.1
32件京成建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京成建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月19日
口コミ投稿日：2020年12月24日
回答者： 男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1工事部/ なし
3.3
口コミ投稿日：2017年02月14日
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京成建設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長
グループ企業からのある程度の受注が見込めるので、平時であれば多少の景気の上げ下げにも大きな動揺は無い。
事業の弱み:
平時であれば「鉄道グループ」に一員という強みを生かして一定量の受注は確保できるが、本当の意味での混乱時にはグループ全体の競争力も低下するだろうから、その時にはどのように対応することになるのだろうか。
自社単独での強靭性は低いと言わざるを得ない。
事業展望:
最近は大手建設会社とのＪＶ工事で一定の受注を確保しているが、単独で受注できる案件が少なくなっている。
コロナという異常な環境の中で売り上げを伸ばしていくためには、技術員の大幅増員を図った上で、営業部隊が頑張って仕事を持って来た時に、間違いなく受注できる体制を構築することが重要だと考えるが、経営層の多くが60歳を超えているうえに、雇われ経営者で、自分の在任中の大きな変革を望んでいない。この状況をどうにかしないと、明るい未来という物は来ないと思っている。