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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
基本体質は古いが、業界慣習に応じて変化してきていた。

組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい雰囲気は無い。
根の部分が「旅行好き」なので。

ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3位
外国籍採用は消極的

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:社命により転勤となった場合は住宅手当付与有り社宅、寮無し通勤手当は毎月
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:9:30-17:45(休憩1H)有給休暇などの取得は部署ごと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:業務渡航を主な手配としておりました。いわゆる路面にある旅行会社ではあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:担当制でしたので、自分が担当している一つのツアーが終わると、また一つや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:古いビルだが本社の立地はすごく良い。東京駅からも近く、銀座・日本橋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:一部の社員が、威圧的な態度をしていたのが気になった。狭いオフィスな
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日で、添乗やその他、休日に出勤があった場合は、平日に代
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:とくに無し働きがい:自分の場合は制度や環境などの改善に携わっ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特段特徴無し昇給昇格:年1回(4月)賞与:年2回(7、12月)手当:家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】最初から最後まで自分の手で組立てると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
給与水準:観光業界全体に通じることだが、他業種と比較して給与水準が低いと思う。以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
成長・キャリア開発:あらゆる業界が営業の対象となるため、多種多様な方々と接するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。いくら成績を上げても給与は上がりませんでした。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業で何度も訪問し、お客様より仕事をいただけた時、その仕事をミスなく完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:ほぼない。期待できないオフィス環境:京橋にあったのは営業としてはよかっ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職登用実績有休暇は繁忙・閑散期で左右するが比較的取りや
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンター接客業務だと思っていたら、違う業務内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働量に比して給与は少ない。賞与も大したことはないので長く続けられると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:仕事はドンドン回ってくるので、自分でシャキシャキこなすように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:男女問わず回転が入退社の早い業界だと思う。女性だから、という気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:ネットやスマホの発達で先々厳しかろうと思ってはいる。ただこの会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:土日でも、事件や事故があると呼び出されて飛行機の手配とか大使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:休みを取るのもはばかられるような感じだった。休みの理由とかやた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:本社はそう綺麗な感じではなかった。発券機も相当年季が入っていた。支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】勤務時間や給与に問題が
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