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株式会社日建住宅の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.5
39件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社日建住宅の会社評価
回答者:正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社日建住宅の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.6
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社日建住宅の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.6
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社日建住宅の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社日建住宅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。
株式会社日建住宅のカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社日建住宅の回答者別口コミ(8件)
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年03月11日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月12日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2019年10月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月22日
株式会社日建住宅の職種別口コミ(39件)
株式会社日建住宅の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日建住宅の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:今年から、火曜日と水曜の完全週休2日制へなった。夏季休暇や年末年始がからむ月は変則になる。この業界は隔週の休みがほとんどなのでその点進んでいると思う。また、休日出勤等も入社してから1度もない。
株式会社日建住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日建住宅の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
株式会社日建住宅の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社日建住宅の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:いわゆる女性特有の陰湿な感じはなく、みんなさっぱりした良い人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。何かと女性が優遇されているので、男性側からすると男女平等とは言えないところを感じる。また、育休・産休・時短制度はそろっており、ライフイベント後の女性の継続率は高い。みな、問題なく育休・産休・時短を活用している。ライフイベントまでは営業で、ライフイベント後、非営業部門に異動して活躍している事例も多い。
株式会社日建住宅の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社日建住宅の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
働きがい:家を売るという点では、かなりのやりがいを感じる。1年目からお客様を案内してご契約いただけるところまでさせてくれる会社は中々ないと思うし、その数をかなりこなせるため成長はかなりできる。家は他の商品と違って買ってくれたお客様は全員が喜んでくれるのでその点でもやりがいは感じる。また、99パーセント辛くても家が売れる達成感はかなり大きなものなので、お客様の幸せかつ自分の成長も感じられ、いい経験になる。20代ではなかなかできない。
株式会社日建住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社日建住宅の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
株式会社日建住宅の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社日建住宅の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年03月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:普通に真面目に会社にコミットしていれば、どんどん昇給して20代でもたくさん稼いでいる人がいる一方。責任感もやる気もなく、人の悪口ばかり言ってるような人は評価が低いのではないでしょうか。同業に入社した友達と話しても、自分の会社は、休みも多いし、残業も少なく、給料も多いと思う。あと営業職であるにもかかわらず、営業的なプレッシャーがほとんどない。どちらかと言うと、商品力や広告戦略等で販売するという方針なので、そういう意味では精神面でやられることはないので長く働く環境としては良いと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日建住宅の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
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星5つ |
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星4つ |
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星3つ |
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星2つ |
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0人 |
回答者:1人
- 事業の優位性や独自性
-
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0人 |
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1人 |
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0人 |
星2つ |
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星1つ |
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0人 |
回答者:1人
- 実力主義
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3.5
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星1つ |
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回答者:1人
- 活気のある風土
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3.5
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回答者:1人
- 20代成長環境
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回答者:1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.4
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星2つ |
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星1つ |
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回答者:1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.6
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0人 |
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回答者:1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.4
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回答者:1人
株式会社日建住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日建住宅の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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