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株式会社快美インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パチンコ/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
組織内の人間関係はよい
会社の考えなども明確に示されている
しかし、上位役職者に近づくにつれ、オーナーとの関係が増える
上位役職者から辞めていくので、オーナーに問題があるのでは？

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい
しかし、オーナーが入ると途端に状況がかわる

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性の差はない

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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 遊技部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任

2.0
口コミ投稿日：2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:ザ・トップダウンな組織体制。かと思いきや、部下が上
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:理念の唱和などは毎日朝礼時に行っていた。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 回答なし/ パチンコ・スロット・飲食店経営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト、社員、店舗問わず全員が仲良かった印象が
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