回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
働きがい:
ご契約をいただいたお客様の担当として、新居が完成するまでの約半年間をお客様と一緒に造り上げていく過程が毎回自分にとって素晴らしい経験になっています。
基礎の工事から家が出来上がっていく過程を毎回記録し、お客様や設計士さん、現場の工事監督さんともコミュニケーション取りながら、お客様のご要望に沿った新居が完成した時は何とも言えない達成感とやりがいを感じます。
ご契約をいただいたお客様の担当として、新居が完成するまでの約半年間をお客様と一緒に造り上げていく過程が毎回自分にとって素晴らしい経験になっています。
基礎の工事から家が出来上がっていく過程を毎回記録し、お客様や設計士さん、現場の工事監督さんともコミュニケーション取りながら、お客様のご要望に沿った新居が完成した時は何とも言えない達成感とやりがいを感じます。
京葉リネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文京葉リネット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
少人数のため、社内全員とよくコミュニケーションは取りますが、かと言ってプライベートにはあまり踏み込まず、お互いにそれぞれ個人を尊重していると思います。
営業同士、困った時や問題が起きた時など相談しやすい環境です。
ときには営業目標達成のために厳しい指摘が入ることもありますが、しっかりと状況を報告し相談すれば適格なアドバイスをもらえます。
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