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日本企画株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
実力主義はありません。役員達に顔を売って、仕事はほどほどに頑張る。
後はボランティアがあります。土曜日の早朝から船橋駅前を掃除したり、小学校の掃除をしたりと様々です。
そういった行事も苦じゃなくて、肌に合っているなと感じるならいいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
同じ案件内は仲がいいのですが、社内の交流はほとんどありません。
イベントも年に数回ありますが、いつも同じメンバーです。
どこの会社もそうなのかもしれませんが、上司は人によりけりです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はいろいろです。
一緒に働いた方だけでも、中国、台湾、韓国、インドネシア、タイ、マレーシアの人がいました。

回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮からか、朝礼、朝掃除が行われている。また畑が
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:上司との関係性を築くことが得意な人であれば挑戦したい環境に
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回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない。組織体制・コミュニケーション:上司によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい上司は多いと思う。私の経験になって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:体育会系の側面があり、飲み会などは多いですがアルハラはあり
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:あまりよくわかりません。。組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:日本企画株式会社の企業文化は、明確な使命(ミッション)に基
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:便所掃除が 文化である。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントが多いので様々な事業部の人と関わる機会
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:喫煙者が多いのでタバ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:誕生月に、社長からちょっとしたプレゼントが届きました。案件
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:比較的プロセス重視で、結果が全てというカルチャーではないで
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:結構古風な会社です。頑張れる人なら
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:掃除や農業などに力を入れている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:休日を返上して、ボランティアに励む方が昇進しやすいです。組
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:家族経営です。ダイバーシティ・多様性:いろいろな国の方がい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:月に何回かに掃除を行うイベントがある。基本的に社員について
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然。社内イベントが掃除のボランティア活動。組織体制・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションはこれといっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。皆さん仲良く、冗談を言い合っ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:会社で畑を持っており、研修では作物の収穫などを実施した。毎
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:家族経営。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:年に数回、近隣の小学校に出向きトイレ掃除等を行う。その際に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:ザ一族経営という感じトイレ掃除に並々ならぬ思い入れがある会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:現場での頑張りがあまり評価されないせいか、モチベーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの派閥があり、みんながみんな仲が良いといった印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:主にそうじについて、重きをおいていた会社でしたので、そ
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:この会社は古い体質で体育会系です。しかし仕事をするのは客先
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:この会社自体は体育会系です。ただ普段働くのは客先なので、客
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:日本企画は体育会系です。常駐先はフランクで風通し良かったと
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。社訓を大きな声で言わされた記憶がありま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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