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日本企画株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを323件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本企画株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:
男女比率の割合で言えば男性の方が多いが、総務部や人事部などといったSESではない職種で女性が多いイメージがある。SESの管理職でも女性が勤続されている人も拝見されるので女性にも働きやすい環境だと感じる。また、外国人国籍の採用もしており、外国人国籍の女性もチラホラ働いてるのを拝見するため、誰でもチャレンジできると感じる。

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回答者：男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:男女比率で言えば男性の方が多いが、女性社員や管理職もいる。「女

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回答者：男性/ システムエンジニア(設計・構築・保守)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:管理職に上がっている女性は居るが、その人は本当に仕事ができて人

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回答者：男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部

2.2

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:管理職に女性は数人

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:あまり女性は多くありませんが、夜勤の無い配属先にするなどの配慮

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回答者：男性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないのでわかりませんが、管理職は実力次第だと思

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少ない。休暇は取りや

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:総務、人事であればかなり取りやすい

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:本社なら働きやすい。女

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くはな

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性社員より働きにくい等の話を聞いたことないため、特にないよう

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:女性はほとんどいないので、やり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:女性の為の制度がない気がする。管理職にも

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:産休や育休を取ると辞める人が多いそうです。ですので、働きやすい

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:私の入社当時は女性の同期も男6:女4程度いら

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:働きやすいかは別として、女性社員も多くいたが、基本的には客先出

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性というだけでわりとチヤホヤされること

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思います。女性だからといって働きに

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性だからと働きにくいことはない。女性でも

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:女性が働きにくいということはない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:産休あったと思

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:割合は少ないものの、できる限りの対応はしているので、そこまで働

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の上司はまだまだ少ないですが、それで

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2025年03月03日

女性の働きやすさ:女性にも優しいし、働きやすいし、役職につい

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会社名	日本企画株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nkcnet.co.jp/
所在地	千葉県船橋市本町６−２１−１６

従業員数	717名
設立年	1974年
資本金	320百万円
代表者	利哲雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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