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日本企画株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社理由:
千葉県の新卒・第二新卒向けの就労支援プロジェクトで紹介された。

入社前に認識しておくべき事:
社員数がそこそこ多いので安定している企業かと思ったが、給与も教育制度も低い水準で安定し上がる見込みがない。給与を上げなければ優秀な社員はどんどん転職し、教育も派遣先任せはやめるべきである。

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口コミ投稿日：2024年07月04日

回答者： 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面もっと上がっていくものだと思ったが、実際は
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.5
口コミ投稿日：2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間は掃除＋朝礼で約1時間〜1時間半朝礼は思
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給料が上がら
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定の数倍、掃除に力
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては稀なケースかもしれません
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
入社理由・入社後の印象：正社員の求人を載せてますが、３ヶ月のみ契約社員でと言われ
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったので特にイメージな
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企画の社員とコミュニケーションを取る機会が少
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口コミ投稿日：2020年07月18日

回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士でもっとコミュニケーションが取れ・意見交
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の社員と交流があまり取れなかったことが残念で
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の社員ともっと交流がある
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の社員との関わりが薄い
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニア、プログラマーでの職種を希望し
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