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日本企画株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.5
314件日本企画株式会社の口コミ一覧ページです。日本企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを314件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本企画株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月04日
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部
2.2
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 326万円 | 21万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 326万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ システムエンジニア(設計・構築・保守)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ事業部
2.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
2.5
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 24万円 | 6万円 | 28万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 開発部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年11月22日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 開発部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 女性/ アプリ開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 32万円 | 8万円 | 69万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 69万円 |
口コミ投稿日：2024年05月03日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.0
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 運用業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用第一グループ
1.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任
1.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任
1.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本企画株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用事業部/ 社員
日本企画株式会社は、年次評価に基づいて昇給が行われるようです。評価結果や実績に応じて、社員の給与が調整されることが期待されます。
賞与制度：情報によれば、夏季と冬季に賞与が支給されることが示されています。具体的な支給条件や基準はほかのサイトを参考にしてください。
評価制度:
日本企画株式会社は、実力を尊重し、正当な努力を評価する会社です。ここでは、個々の能力や貢献度が重要視され、それに見合った評価と報酬が提供されます。
この環境において、社員は自己成長と組織の成功に向けて積極的に取り組むことが奨励され、その結果、会社全体のパフォーマンスが年々右肩上がりで向上しています。
年に1度各種目標を提出して、上司とともに達成に向けて励むことができます。
資格取得支援制度もあります。
実力主義のカルチャーが根付いていることから、能力を発揮し、成し遂げることにモチベーションが高まり、成功を収めるための環境が整っています。日本企画株式会社は、実力と成果を評価し、個々の成長と企業の発展を共に実現する素晴らしい場所です。