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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
成長・キャリア開発：本社がすぐ横にあるため、仕事で困ったときには相談できる人がたくさんいます。独りで悩むことがなく、イベントもアドバイス・アイデアをもらいながら考えます。そのため、準備等もスムーズで、やり終えたときには達成感が得られます。また、スキルアップが出来る環境も整っているため、希望すれば資格取得等もできます。
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
成長・キャリア開発：ホテル業は清潔感・身だしなみが大切なため、ずぼらな私も日々、
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
働きがい：建築内装業という仕事柄、1日の勤務時間が長く休日も日曜日もない時もあり
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
働きがい：私の所属する建装事業部の配送は残業の有無が各現場状況に左右される所があ
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
教育・研修：特に社員のスキルアップには手を尽くしています。トーマツイノベーション
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：システム経営・多角化を取り入れ、各部署が相互的に関わり
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
勤務時間・休日休暇：現場の状況によって、深夜勤務や残業時間が長くなることがあるが
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
会社の安定性：まもなく創業100年を迎えようとしており、建築・不動産・宿泊事業と
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
教育・研修：タイミング的に弊社は変化の時期にきています。会社の成長をビジョンに入
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
福利厚生：業種的に少々ハードですが働いた分はしっかり休みをもらえる事がありがたい
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職：営業や現場においては男性が中心となっているが、ＣＡＤオペ
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
会社の安定性：私が所属する建装事業部はホテルや飲食店等の改装工事の施工管理を主に
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
教育・研修：現場で見て感じないとわからないことが多いので一般的なことを教えたら、
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口コミ投稿日：2017年02月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日
会社の安定性：多角化経営を推進しているため、自分が希望している事業が立ち上がって
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口コミ投稿日：2017年02月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日
成長・キャリア開発：他の企業ではなかなか見られないような良く言われる「アットホー
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口コミ投稿日：2017年03月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月10日
働きがい：売上げを上げる為、皆でチームで働きます。お客様の為、一緒に働く仲間の為
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
成長・キャリア開発：資格取得の経費を一部サポートしてもらえます。建築士、施行管理
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口コミ投稿日：2017年03月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月10日
事業での社会貢献：まだ、会社を良り良くする為に動いている感じなので、次はその上、
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口コミ投稿日：2017年03月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月10日
教育・研修：今年から始まった、入社1年目の人が1年間行う研修が、人間としてのスキ
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
働きがい：解体してからだんだんと出来上がっていく過程を見ることができ、工事が完了
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口コミ投稿日：2017年03月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月10日
働きがい：1つのホテルでも部屋ごとにデザインがちがうため、こだわりをもってできる
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口コミ投稿日：2017年08月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日
福利厚生：職場の環境は現在発展中ですが、より良くなる様に、アンケートなどで意見を
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
福利厚生：ベテラン社員と若手社員の間の中堅が不足している為、世代交代に苦労しそう
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口コミ投稿日：2016年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日
会社の安定性：安定資産を中心に事業の多角化を進めており、さらなる飛躍が期待される
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