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株式会社進日本工業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:
常に新しい事に取り組もうという方針の会社なので自分のアイデアが会社に納得して貰えば予算も含めて会社が強くバックアップしてくれるので、自分のキャリアを自分でコントロールしていく働き方もできます。

働きがい:
水道という社会の必須インフラの仕事をしている事で社会に貢献している実感を感じながら仕事ができます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:成長キャリア開発は、経営者からのトップダウンが殆どで仲間から
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:人と関わる事の多い業種ですので、人とのコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:成長やキャリアは個人次第なので、わかりません。資格取得には積
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:マナー研修などもあり専門的な基礎知識はしっかりと上司先輩方が
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回答者: 男性/ 管工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:各種資格取得支援制度が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:必要な資格は入社後すぐに取りに行かされますが、退職時に取得費
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場代理人として工事が終わった時 協力会社と仲良くなれた時 自分の行う仕事
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3.7
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2.9
愛知県名古屋市熱田区大宝1−13−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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0.0
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東京都中央区京橋1−19−11
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