「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信（その他IT・通信）業界
- 株式会社日経ＨＲの評判・口コミ
- 株式会社日経ＨＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社日経ＨＲの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
15件株式会社日経ＨＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日経ＨＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日経ＨＲへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制度があるのでとても、素晴らしいかと思います。病院...
続きを見る
2.4
東京都港区東新橋１−７−１汐留メディアタワー９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:人が少ないので、休んだ時に仕事を頼める人がおらずどうしても休...
続きを見る
2.3
東京都港区新橋１−１８−１６日本生命新橋ビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
2.8
愛知県名古屋市千種区仲田２−１４−１６
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 法規認証事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので働きやすい。ママさん達はそれを利用して働き...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南 ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界の慣習かもしれないが、とにかくダラダラしている。早く帰り...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島１−５−１７堂島グランドビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 労務管理BPOメンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の制度としてはコアタイム（必ず勤務しなければいけない時間...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良い方で、有給や長期休暇をとりやすい環境であ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ１３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:新しい働き方やNew Normalといった部分は積極的に取り...
続きを見る
2.6
東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都港区白金1丁目17－3NBFプラチナタワー 16F、17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:SaaSを提供している関係上、どうしてもサービス運用の継続性...
続きを見る
株式会社日経ＨＲのカテゴリ別口コミ（15件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日経ＨＲの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部
ライフワークバランスは良いです。
有給も好きなタイミングで使えます。
テレワークも可能です。悪い意味でも良い意味でも個人任せです。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが、古い習慣と体質の社員が多く出社率は高いです。自担勤務なし、副業不可。