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株式会社SHINKOロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:
最低限厚生年金、健康保険など基本的な社会保険系はアルバイトでも加入出来ます。
勿論勤務時間と日数によっては加入出来ない場合もあるかもですが、法律に則っているのでそこは大丈夫だと思います。

オフィス環境:
所属部署によって行う作業などは変わってくるとは思いますが、基本的に運送会社にはなるので郊外に立地がある事が多いと思います。

株式会社SHINKOロジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの場合ですが、基本的に曜日固定休なので予定はとても立てやすいです。時々休日出勤もありますが、無理強いはされないので予定が入っていれば断ることも出来ます。
有給も取りやすく、希望した日が取れないと言われたことは今のところありません。
ただ繁忙期には渋られてしまう場合もありますが、そこを考慮しても取りやすいと思います。

株式会社SHINKOロジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:
社風は個人的には所属する場所の所長によって変わってくると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に黙々と同じ様な作業をしていくので、スタッフ間で話す機会は作業中はあまりないです。ですが、話す機会がある時は普通に話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
派遣の方が外国の方が多いので、色んな国籍の方がいます。
体力仕事ではありますが、割と男女同程度の人数います。

株式会社SHINKOロジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:特に不安無く働けると思います。まだまだ人数は少ないですけど!周りがおっちゃんが多いので可愛がってくれると思いますよー

株式会社SHINKOロジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月02日
成長・キャリア開発:周りの先輩のレベルが非常に低く、そこから学べることが本当に少ない。会社のルールをきちんと守っている人は全体の1割ほどで新人もそれに影響され負の連鎖が続いている。
また日本アクセスの完全子会社のためシステムを変えることは出来ず、会社をよくしていこうという風潮は全くない。
以上のことから仕事を通じた成長は極めて難しいと言える。

株式会社SHINKOロジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 庫内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
営業拠点を増やし、事業規模の成長が見込まれる。事業はコロナ禍でも安定していたので、エッセンシャルワーカーとして安定的に仕事がある。

事業の弱み:
親会社がしっかりしているので、同業他社に対しては優位ではあるが、利益率が低いためそれなりに仕事は大変で体力的にきつく、収入は中々上がらない。その為、異業種への人材流出が懸念される。

事業展望:
事業基盤、親会社はしっかりしているので安定的。多少不景気でもやっていけるのでは。

株式会社SHINKOロジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 庫内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 8万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
頑張ればそれなりにもらえます。体力勝負なので、体力に自信のある方は向いているかも。運送業界では珍しく賞与が安定的にもらえる。

評価制度:
昇進機会はあまりないかも。異動やポストが空いた時に昇進の機会がある。