回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
管理技士等など仕事に関係する資格には資格手当がでます。1級で月1万円、2級で月5千円となります。賞与は年3回あり、会社の業績により変動しますが少ないと感じる事はありません。また、今まで出なかった事はありません。
評価制度：
特殊な商品を扱っている事もありますが商品を理解し経験を積めば、通常仕事に対して自由度が高く、各自、裁量を持たされております。もちろん、解らない部分は現役社員が相談に乗ってくれます。評価に対しては役職に関係なく経営者は実績に基づき評価していると感じます。
管理技士等など仕事に関係する資格には資格手当がでます。1級で月1万円、2級で月5千円となります。賞与は年3回あり、会社の業績により変動しますが少ないと感じる事はありません。また、今まで出なかった事はありません。
評価制度：
特殊な商品を扱っている事もありますが商品を理解し経験を積めば、通常仕事に対して自由度が高く、各自、裁量を持たされております。もちろん、解らない部分は現役社員が相談に乗ってくれます。評価に対しては役職に関係なく経営者は実績に基づき評価していると感じます。
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回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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