回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時出社、定時帰社。
繁忙期になると、多少残業が増えるが驚くほどの時間になることはまずない。
休日出勤、祝日出勤はまずない。
各部署の設備更新やメンテナンス等でやむおえず土日出勤になったとしても、翌日代休はできるし、代休を利用しなければ出勤手当は支給される。
有休は前もって届を出しておけば、しっかり得ることができる。
比較的休みやすい環境かと思う。
多様な働き方支援:
工場勤務のためリモートワークはないが、時間短縮は過去にあったり、雪の影響で帰宅が困難になりそうと上層部が判断した場合は、作業が終わった部署から帰社が許可された事があった。
基本的には定時出社、定時帰社。
繁忙期になると、多少残業が増えるが驚くほどの時間になることはまずない。
休日出勤、祝日出勤はまずない。
各部署の設備更新やメンテナンス等でやむおえず土日出勤になったとしても、翌日代休はできるし、代休を利用しなければ出勤手当は支給される。
有休は前もって届を出しておけば、しっかり得ることができる。
比較的休みやすい環境かと思う。
多様な働き方支援:
工場勤務のためリモートワークはないが、時間短縮は過去にあったり、雪の影響で帰宅が困難になりそうと上層部が判断した場合は、作業が終わった部署から帰社が許可された事があった。
株式会社ナユタの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナユタの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮はないが、若い子達には住宅補助がでる。
通勤手当もでる。
退職金は3年以上働いた者からでる。
オフィス環境:
古い倉庫の様な外観。
長い間使用してきた建物だけあって、見た目は老朽化が進んでいるが、中は社員の意識力も高いためわりと綺麗な状態になっている。
会議室兼事務所になっている。
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