回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 357万円 | 22万円 | 0万円 | 89万円 |
| 年収 | 357万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 89万円 |
給与制度:
賞与がない分、年収はそれなりに高い方だとおもう。
その他の各種手当は特にないが、交通費等は必ず支給され最低限の手当はあるとおもう。
評価制度:
人数が多い会社ではないため、昇進、昇格等の評価はあまりなく、基本的には長年働いている方達が順に部長職に就くことになる。
しかし、意見などはしっかり聞いてくれて良ければ取り入れてくれるため達成感は感じられる。
賞与がない分、年収はそれなりに高い方だとおもう。
その他の各種手当は特にないが、交通費等は必ず支給され最低限の手当はあるとおもう。
評価制度:
人数が多い会社ではないため、昇進、昇格等の評価はあまりなく、基本的には長年働いている方達が順に部長職に就くことになる。
しかし、意見などはしっかり聞いてくれて良ければ取り入れてくれるため達成感は感じられる。
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回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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