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ハイビック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ハイビック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイビック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:
成長したい人にはおすすめできない。挑戦、成長の風土ではない。

働きがい:
住宅の躯体や住宅設備に関わるので、地震や省エネなどの社会課題に関われるところはやりがいはあるが、仕事自体には感謝も評価もされないのでやりがいはない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:年に数回、業務上必要となる内容の研修が行われます。各メーカー

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回答者：男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:名目上は責任者だが、裁量権は与えられていない。管理職の仕事と思い業

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回答者：回答なし/ CAD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月12日

成長・キャリア開発:新人研修はしっかりやっていただいた印象ですが、いつから実務な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:教育専門の部署がない為、形だけの研修になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:全て自分で調べて対応するので知識は増えるが、現場で問題が起こ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修が充実しているので、あまり知識がなくても研修で教えてもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:研修やセミナー参加は多数有るので知識を取得したい方にはおすす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新卒に対して、中小企業として並みの教育・研修は行っている。ただし30

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お客様のニーズに合った商品、価格で提案出来てありがとうと言って頂いた時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：先輩社員が一生懸命に指導をしてくれて、分かるまで付き合ってくれる。放

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長・キャリア開発：構造体以外でも建材、設備の提案も出来るので幅広く商品等を覚え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：仕事の能力から、社内研修をやって、段階を踏んだ教育システムや、自分と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年07月15日

教育・研修：教育部署があり、新人社員は約１年間かけて教育される制度がある他、先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】LIXILグループを理解している旧体制の人がまだま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】製造部や設計部門とは頻繁に関わっています。設計部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】旧体制の人達はとにかく自分の意見を押し付ける風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経営陣は常に新しい事にチャレンジし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本営業は個人プレイで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は入った営業店がLIXIL出向組の方がメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は年に1?2回イベント等で仕事をする程度。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】以前は自腹で損害を賠償などもあったようですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用でも研修制度がキッチリとプログラムされており、現場へ出てから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】社長含め経営陣は成長重視して居ますが、旧体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】私はメリハリを付けられていると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】全くありません。旧体制の人が営業店長にい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はありません。植樹会や、年に一度の方針発表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】LIXILからの出向組は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】忘年会などの決まった行事以外ほとんどありません。たま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：住宅の構造材の為、上棟を無事に終了しまた、引渡しでのお施主様の喜ばれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】旧体制の人がまだまだ残っており、中途社員にチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部下は上司を選べない為、上司に合わせてスキルを発揮させると言

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回答者：男性/ cad/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:やる気と能力があれば30歳前でも役職につけるチャンスがあり、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月27日

働きがい:自分のした仕事が人々の住宅に直結しているという点で、やりがいのある仕事

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教育・研修:【入社時の導入研修について】社会人としてのルール・社内でのル... 続きを見る

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会社名	ハイビック株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.hivic.co.jp/
所在地	栃木県小山市飯塚１７２８

従業員数	476名
設立年	1966年
資本金	250百万円
代表者	森信芳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2612件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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