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ハイビック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業展望:
戸建て需要がなくなっていく中、プレカットの売上が減る。その分を住宅設備や建材などで補填しようとしているが
そもそも母数が減っているので横ばいか減少傾向。特に新しい事業もなく、設備投資しかせず社員に還元もしないので、モチベーションが保てない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:軍隊的な上下関係なので組織の統率は取れている。事業の弱み:社員に裁量
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:製造から販売まで一括で行える。事業の弱み:人が古い。若い世代がいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:提案する商材は膨大な数があります。お客様のご要望に合わせて提案する商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:まず、人の出入りはかなり激しい。新卒の3年以内の離職率は50%、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新卒は研修もしっかりされ同期とのコミニュケーション取る機会も与えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社からの引き抜きが多い。別の職からの中途は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】フレッシュ営業として客からは好まれる。年数経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中途採用に対し給与面で中々昇給が見込めず、また設備投資に対し非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:LIXILグループに買収されたけいいがあり、旧体質とLIXIL体質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員を信じ自由に仕事が出来る点。一つの事に向かって達成するんだという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:木材を扱う為、植樹を行う等、自然環境には非常に貢献をしていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与面、拘束時間などを見直さないと安定して雇用は厳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:自社で工場を持っているのは強みだとは思います。それと独自の市場事業も
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:斜陽産業の業界であり右肩下りの業績の中、同業他社を圧倒するような事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:木材業界のなかでも非常に安定しており、業績は右肩上がりでした。 現在
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレカット
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愛知県清須市朝日愛宕119
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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