回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与は他と比べると低いかと思います。賞与もかなり少なめかと思います。
手当てはあるのですが、手当てで月給が上がっているだけなので、基本給がかなり低めの設定のため、必然的に賞与低めになります。コロナ禍の時の手当もかなり少なく、働く意欲がかなり下がった記憶牙あります。
評価制度:
昇進、昇格はほとんど年功序列のため若いと中々昇進は難しいと思います。
働いている年齢層も高めでしたので、若い頃からの昇進、昇格は難しいです。
給与は他と比べると低いかと思います。賞与もかなり少なめかと思います。
手当てはあるのですが、手当てで月給が上がっているだけなので、基本給がかなり低めの設定のため、必然的に賞与低めになります。コロナ禍の時の手当もかなり少なく、働く意欲がかなり下がった記憶牙あります。
評価制度:
昇進、昇格はほとんど年功序列のため若いと中々昇進は難しいと思います。
働いている年齢層も高めでしたので、若い頃からの昇進、昇格は難しいです。