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株式会社カワチ薬品の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらいし、前日にシフトを変えられることもまた、休みの
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休に関してはとても寛容なので女性にとって働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休は取れてるらしいのでそこは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に定時に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:産休は取りやす
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:倉庫内の環境はあまり良くないため身体の負担は大きいですが、時短
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度の利用率は非常に高い。周りも協力してくれる。正社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:会社の特性を受け入れられば、育児休暇等の取得も可能。ただ、キャ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は取りやすいと思います。時短勤務もあり、両立してい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の人数の割合が少ないので、向上心がある女性にとっては
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育児休暇なども容易に取れます。残業
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:医薬品•化粧品担当であれば資格取得のチャンスあり。また、特別休
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だといえる。資格を活かした仕事内容ゃ、育休
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う女性社員が1番権力が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:くるみんマークも取得していることより、かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:まず、女性が上の立場に行くことは難しいです。女店長は聞い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整えられていると感じたが、人員不足の店舗では取得
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくかった。育児休業等の制度はあったと思うが利用はし
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:時短社員になれば働きやすいように思うが、正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はとることは取れるが、休みや時短の間のフォローが来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員もいる。しかし、自分が休んでいる間、補
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。ただ、休みは他業種と比較すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍は難しい。不規則な勤務、残業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるとは言えませんが、休暇や時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いいように使われてるだけ。せっかく「栄
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思うが重いものを運ぶこともほぼ毎日ある
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カワチ薬局

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性は男性社員に比べると働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】化粧品担当者になると、かなり活躍できる
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:シフトなので子供がいると日曜祝日は休みたいが店長と人数次第。う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:肉体労働ですが、女性への配慮は一応あります。(ペットボトル飲料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:やはり、女性の職場なので若い女性社員への負担が大きくなってしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】OJTや仕事の配分や勤務時間をしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:他企業と比較すると、まだまだ比率的には低いと思う。今後、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:近年は、化粧品や医薬品を中心に、女性社員がリーダーになる
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回答者: 女性/ 薬剤師アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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