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株式会社カワチ薬品の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:勤務時間内で作業するにあたって、計画的に作業を進め段取りを組
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:私自身、成長する気がないので分からないが、周りを見ても特にプ
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回答者: 男性/ 売り場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:店舗の仕事だとお客様と話す機会ももちろんある。なかには感謝の言葉や、い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:数値目標の達成、
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:初級 中級 上級 の研修、さらに登録販
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回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:部署や店舗によってまちまちではある。仕事ができる社員ほど多く裁量権
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:欠員が出た部門の担当になることが多く、対応に追われる。一人当
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:既に取得積みだったのでいわれることがなかったが登録販売者の資
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:管理者や医薬部外品資格を取得して取得して、店舗マネージャーに
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:勉強会など実施あり。販売業として基本は学べると思うが、永続す
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:登録販売者試験合格の為の勉強会を開催している。但し講師は社内
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:5年まで、それ以降は同じことの繰り返し働きがい:小売としての
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはほとんど
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得したい方にはオススメの企業です。新卒は
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:専門職に対する資格手当はでていた。研修はなくOJTのみ。働き
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、役に立っていない無駄に時間を取られて終わる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:商品発注、品だし、売場作成、特売チラシの作成、商品管理、スタッフマネジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションの取り方については向上した。相手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:毎日同じことの繰り返し。スキルアップが見込まれない。また、日々の営業に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:残業も多く、興味のある別のスキルの向上のための時間がなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社時、3ヶ月、3年目と研修があります。店舗に配属後はトレーナー(先
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カワチ薬局

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:経営や人材マネジメントとしては成長できる。働きやすい。但し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:自分の担当部門の直属の上司と話し合い決めます。恐らくほとんどが副店長に
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カワチ薬局

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:ほとんどないに等しい。働きがい:ドラッグストアでの接客はお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育はOJTです。ですが、現状はっきり言って機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:入社1年目に初級研修、3年目に中級研修があり慰安も兼ねて那須塩原のホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:初級研修、中級研修のスケジュールは過密でとても慰安できる状況ではない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:人には感謝される仕事ではあるので、その点でのやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】違う意味かもしれませんが、福利厚生は整っていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分なりに満足のいく売り場を作れたとき。そし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:副店長までは能力が無くてもすんなり出世出来ます。特に登録販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】労働組合が機能してるので、そちらに相談出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客業なので理不尽な依頼、クレームは多い。で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:いろんな研修制度があることで、多様なスキルを身につけられるが、それを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:24時間営業店舗が増えていく中で、労働時間が延びがち。アルバイトやパー
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