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三井物産メタルズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

三井物産メタルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井物産メタルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井物産メタルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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三井物産メタルズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
旧態依然とした昭和社員が役職者である為、風通しはよろしく無い。基本的に右に倣えの風土。挑戦するには覚悟と行動力が人並み外れている必要あり。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話安さは個人の性格によるところが大きい。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍社員もアジア圏中心だがちらほら採用している。