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日本アスペクトコア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本アスペクトコア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを556件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アスペクトコア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:
これも、業務委託なので自社というより、配属された就業先の企業で、何を担当するかで変わります。資格手当は、決められた資格を取得できれば、一時金として決められた手当が支給されます(毎月の給与に付加されるものではありません)。

働きがい:
これも、就業先企業の業務内容によりますので、自身の求めるものと一致するかによります。

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:研修は年に数回かあり、勤務時間内のこともあれば、休日にリモー

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回答者：女性/ 学校事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:特に研修制度などは使用していないが、大学職員や大学教員などと

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回答者：女性/ 大学事務（授業運営）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当などあり。入社当時に研修などはなく、OJT形式（

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回答者：男性/ 大学図書館スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。が、他業種で使える研修はおそらくほと

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ コールセンター

2.9

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:あまりない。マニュアルはあるが、派遣先の方針なのか、業務ルー

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回答者：男性/ 大学事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:事務仕事が未経験でも、先輩社員がきちんと教えてくれます。また

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回答者：男性/ ドキュメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

働きがい:配属先によっては、日々同じことの繰り返しとなり、働きがいに関してはあま

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:奨励資格で合格者に祝い金が出ますが、参考資料代とほぼ同等なの

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回答者：男性/ ドキュメント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:配属される現場によると思うが、ひたすら同じ作業の繰り返しでル

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回答者：女性/ DTPデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:入社後に研修ありeラーニングを実施することもあり(各自のタイ

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回答者：男性/ カストマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:自分はサービスしかしてないのでサービスの話になりますが、機械をいじるこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度主要な資格にはついていた。研修も年に数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:会社が奨励している資格を取得した際に、資格ごとに決められた資

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度があり、すべての資格では無いが、資格取得後に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：全従業員は入社時にイニシャル研修として、労務・倫理・環境マネジメント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：マニュアルがあり決められたことを着実に行う業務が多く安心感が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：お客様先で勤務していることが多いため、時より自分がお客様先の社員なのか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：入社から1ヶ月間はビジネスマナー研修があり、現場に配属されてから1ヶ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な経験から得た知識で難解な故障が直せた時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ISO認証などに関われたので、品質改善活動に役に立っている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からの要望に応えられた時にやりがいを感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

成長・キャリア開発：電気、機械の知識が付く。機械相手の仕事だが、お客様への説明、

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一定あったと思う。新卒は定期的に研修があるよう

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回答者：男性/ カストマーサービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:研修制度はそれなりに充実していた。また、ジュニアボード制度と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：配属される部署によってかなり変わるが、顧客の要望が大きすぎて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：配属される部署によってかなり変わるが、顧客の要望が大きすぎてしまう部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：配属される部署での教育・研修は充実しているが、自社内での研修は可もな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：配属される部署にもよるが、教育・研修は充実していると感じる。新卒は3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：配属される部署によってかなり変わるが、大手企業の中で働く場合はその企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】正社員は年度の期初に「目標設定シート」を半期単位で設定

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回答者：女性/ システム/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得のための補助金は多く設定されている。その資格を活かせ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月28日

働きがい：やりがいはないに等しい。誰でもできるような派遣仕事がほとんどなため、い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年12月12日

教育・研修：多くの社員は客先に少人数で常駐することとなるので、上司にマネジメント

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：営業職も事務系も給料体系がほぼ変わらず、営業職に関しては売っても売らな

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会社名	日本アスペクトコア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspectcore.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館６Ｆ

従業員数	569名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	中島直人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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