Item: 株式会社Ｒａｕｍ
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Author: 女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】事務という仕事についての発想が180度転換しました。やりがいという観点から見れば、この会社ほどのところには出会えていません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】原則的に個人が決めましたが、社長が常に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きかったと思いますが、成果を上げないとかなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社長とダイレクトに繋がっていたこと、認めてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じ社員として共同で多くの業務で関わりまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】全ての部署が毎日細かく報告を上げ、それらを幹部以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】コスト削減であまり充実はしていません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りに進めることは許されませんでした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年に一度査定のときに文書で提出し、それを上司が目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】確かに高かったですが、それを上回る重責に押

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多かったです。数人でア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】数人での採用会議、全社員参加の営業会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】社長の人を見抜く目はすごく、甘い気持ちを持っている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】社長は報告書に毎日目を通すので、社長が認めればすぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】任せてもらえて進めやすかったです。ただその分、責任も重

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人がいないので仕事を任せてもらえて、成長はできる職場だったと

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会社名	株式会社Ｒａｕｍ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL
所在地	東京都品川区西品川３−３−１田嶋ビル１Ｆ

資本金	3百万円
代表者	岩澤昭彦
※ 一部、四季報データ参照

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