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株式会社日本パートナー経営参与事務所のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社日本パートナー経営参与事務所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円350~780万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲350~780万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		417万円
（平均年齢24.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		665万円
（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		380万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		517万円
（平均年齢30.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		480万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社日本パートナー経営参与事務所の回答者別口コミ（13件）

  • 生産部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月22日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月28日
  • 事務・アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月06日
  • 経営コンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年12月25日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月18日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社日本パートナー経営参与事務所の職種別口コミ（62件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社日本パートナー経営参与事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:
福利厚生としては、退職金制度がなく、不十分である。

オフィス環境:
オフィスはどこも駅から近く通勤には適している。本社も広く、オフィス環境は良い。

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
はたらきかたはらみんなより、たくさん仕事をこなしてこなして、こなして、こなしまくることがるだいじになります。
休日は土日祝日が休みとなっております。
休日にはゴルフ三昧でお客様と一緒にコースをまわりまくします。
お客様よりスコアを低く浅つつ、お客様の機嫌を損ねないように立ち回ることが大事です。

多様な働き方支援:
リモートワークは11回できます。このままずっとコロナウイルスが蔓延していたらずっとリモートワークできます。
リモートワーク中は会議が1時間なり一回なるので絶対そこの会議かい買い物を参加しないといけません。

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支社によって雰囲気の違いはあると思います。明るい・元気・大きな声が出ることなど体育会系の要素が求められます。目標達成が褒賞金にも繋がるため真剣なところは真剣です。
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株式会社日本パートナー経営参与事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 女性/ 事務・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月06日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男性優位の会社であり、体育会系。その中で活躍している女性もいますが、ほんの一握りです。上司との相性や運、タイミング、そして勿論実力、そのどれか一つ欠けるだけで、男性以上に出世は困難だと思われます。

休暇の取りやすさに関しては。自分の仕事を滞りなくこなしていれば、問題なく休めると思います。

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 女性/ 事務・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月06日
成長・キャリア開発:
どこの会計事務所であってもそうですが、大前提として自己研鑽がかかせません。実践の中で学び、詳しい人に質問したり、調べたりして、失敗と成功を積み重ねて成長していくことを求められます。

毎週月曜日にリモートで会議と研修があり、本社支社の中から発表者が割り当てられます。勉強になることもありますが、毎回同じような成功体験の話を聞かされます。「効率性の向上」というテーマより、いかに苦労と努力を重ねたかという話が好まれます。

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社として制度等が整っていると思っていたが、入社後、制度とは名ばかりで何も整っていなかった。

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
事業の強み:
代表のカリスマ性で、従業員をまとめている。

事業の弱み:
代表が絶対的存在のため、業務のスピードが遅くなってしまう。

事業展望:
代表のカリスマにより成り立っている会社であるため、代表がいなくなった場合、従業員をまとめられる人材がいない人材育成に力お入れていく必要がある。

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 105万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
実力があれば多くのインセンティグが貰える完全実力主義であるため、やる気があればあるほど、より高く評価される。

評価制度:
完全実力主義のため、結果を出せば昇進することができる。

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