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株式会社日本パートナー経営参与事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 女性/ 事務・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月06日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男性優位の会社であり、体育会系。その中で活躍している女性もいますが、ほんの一握りです。上司との相性や運、タイミング、そして勿論実力、そのどれか一つ欠けるだけで、男性以上に出世は困難だと思われます。

休暇の取りやすさに関しては。自分の仕事を滞りなくこなしていれば、問題なく休めると思います。

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口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすやとしては育休の取得が奨励されています。満足でき
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きにく
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口コミ投稿日：2021年12月25日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性は繁忙期(確定申告時期や3月決算後)など以外は比較的残業も
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業界的に女性が活躍するのは比較的難しい
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】総務・経理・税理士補助等女性社員が活躍
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職：総務的ポジション、補助的ポジション以上には上がれないよう
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：女性には働きやすい環境。挨拶の声が小さくても注意されたのは見た
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