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株式会社日本パートナー経営参与事務所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円350~780万円10

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲350~780万円
回答者数10

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
665万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
517万円
(平均年齢30.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
480万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本パートナー経営参与事務所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 105万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
実力があれば多くのインセンティグが貰える完全実力主義であるため、やる気があればあるほど、より高く評価される。

評価制度:
完全実力主義のため、結果を出せば昇進することができる。

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:成果報酬があり、新規獲得や顧問報酬値上げなど、やればやるほど収入も上が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の会計事務所と比較してもかなりの高水準である。なかでも、とある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていない点は特にありませんが、自分自身の頑張りによって高い給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブと、賞与が年に3回あり、それが唯一の励みになります。昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度のようなものはありません。上司に気に入られるか、ずば抜けた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代前半で年収700万円以上も実現できており、日本の会計事務所では最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、業界内でも高水準。 平均的には、一般スタッフでもボーナス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年3回の支給。インセンティブもそうだが、モチベーションが上がる要因。給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高収入、担当業務についてすべて従業員に任せられていて、自分の
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株式会社日本パートナー経営参与事務所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:福利厚生としては、退職金制度がなく、不十分である。オフィス環境:オフィ
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3.6
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:職階、クラスに応じた給与体系に加えて、業績に応じた賞与支給評... 続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー10F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なだけなのに、正社員同様に昇給の頻度も多く、業績がよ... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各個人に割り振られた予算をベースに達成度合いにおくじて賞与が... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−2−1OtemachiOneタワー
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回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:売り上げが目標に行かない場合の対応としての定性的な評価が不明... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区丸の内2−14−10丸の内P−Aビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年数千円程度実施されていたと思う。賞与はチームの上長... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー28F
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3.7
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング33F
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3.7
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル10F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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