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株式会社ココスジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部中部関西ディストリクト大阪ブロック東淀川店/ アシスタントストアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:
新卒入社後研修は手厚い。研修毎に教育研修課の担当者と面談の機会があるので、弱音はその機会に言ってしまった方が良い。希望さえ出せば出来る範囲で環境を整えてもらえると思う。

働きがい:
新卒入社後、仕事に慣れるとほとんど毎日他店へヘルプに行って自店で働く機会は少なかった。店長に昇格すればもう少し自店に腰を据えて仕事が出来るようになると思う。
ヘルプの際はその店舗のクルーにとても便りにされるのでやりがいはあった。が、体力が持つかは当人次第。変に強がらず上長に弱音を伝えれば必要な実力が付くまで待ってもらえる環境はあると思われる。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:他業種で役に立つことは特に取得して出来ない。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない 研修はコロナ以前はたまにあったが現在はな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:会社側から「育てたい」というのは感じられますので非常に成長は
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:フロア業務ではお客様とのコミュニケーションや料理提供、清掃作
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回答者: 女性/ フード(調理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:資格等は特にありません。働きがい:ランチのピーク時に向けて仕
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:接客業において、楽しいことや工夫しなくてはならない事を学ぶこ
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:数カ月に1回、更新時期で給料変動があったのでやりがいは感じて
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:時には無い。働く中で資格を得られる期間がある訳では無いので。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:研修はブロックマネージャーにお願いすれば行かせてもらえる食品
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 取手店/ シフトリーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:シフトリーダーになると多少手当がもらえるメニューが変わるごと
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:キャリアなんか全く積めないやりたい仕事をやらせて貰えない働き
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:研修は常々有りますのでありがたいですし分からない知識も習得で
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:給料が上がるかどうかは店長が向上心のある方だとすぐにあげても
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:接客業なので、良くも悪くも沢山のお客様と関わることができます。お料理を
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:ファミリーレストランっていうのもあって、土日祝は忙しいし働い
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年02月10日
働きがい:最近では、ロボット化やセルフレジなどが導入されて、お客様と接する時間は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:お客様が途切れないので接客が好きな方はオススメだと思います。
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:お客様から、喜ばれたとき。褒められた時、顔を見に来た、
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回答者: 女性/ 接客、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 成田店/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:接客、サービスに関しては先輩方がいろいろ教えてくれるので初め
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:対、人に思いやり、気遣いが出来なければできない仕事だ
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回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修は手厚くしているのを見るのでいいかととと思いました。働き
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:接客なのでどこも同じかもしれませんが、やはりお客様に感謝されることが多
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回答者: 回答なし/ ファミレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:キッチンやホールにも出ることができるので、いろいろ挑戦するこ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:店長になると売り上げの管理や人事などさまざまな経験ができる。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:現場での経験積が嫌でなければそこそこのキャリア開発はできると
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。働きがい:お客様からお褒めを頂いた時
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:10代から60代までの人たちと一緒に仕事をするため、コミュニ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:転勤が多い分、色々な人に出会える。同じチェーンなのに、店によって、人が
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キッチンスタッフ/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:飲食店のため、対人対応能力が鍛えられます。キッチンスタッフに
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回答者: 女性/ トレイニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:褒められた時は働きがいを
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:人手が不足しており、早ければ1年程で店長職に着くことができま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得はありません。研修は昔より減ってきている。店長研修も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:トレーニーという最初のポジションからアシストストアマネージャーまでは簡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:成長した面は多々あるのだが業務が多忙過ぎて活かせない。オペレ
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