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株式会社JALナビアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円220~700万円63

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数63

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢34.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
391万円
(平均年齢34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
367万円
(平均年齢41.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
468万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(84件)
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株式会社JALナビアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
住宅補助は額はかなり少ないが年齢や年数に関係なく、1人暮らしであれば支給される。財形貯蓄制度はある。飛行機にお得に乗ることができるため、社員は旅行を楽しんでいる。地方には寮がありお得に住むことが出来る。

オフィス環境:
建物は少し古いビルだが掃除が行き届いており清潔感がある。ビルにはコンビニとコーヒーショップ、サブウェイが入っており、お昼の時間帯は混雑する。ランチ時間には複数のお弁当屋さんも来るため、日替わりで様々なお弁当を楽しむことが出来る。

株式会社JALナビアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
私の配属先は4勤2休で早番帯と遅番帯のシフト制でした。有給休暇は取りやすく、ほば希望通りに取れました。頻繁にある訳ではありませんが、天候等でフライトのイレギュラーが生じると、勤務時間の延長を要請されることもありました。

多様な働き方支援:
育児や介護をしている方を対象にした時短勤務制度があり、多くの方が取得していました。私の配属先では、4時間から7時間まで1時間刻みで1ヶ月ごとに時短勤務の申請が可能でした。現在は子どもが小学3年生になるまで時短勤務の取得が可能なようです。

株式会社JALナビアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
意見は言いやすい環境にありますが、
大きな変化は望めません。

組織体制・コミュニケーション:
働いている方々の人柄はとても良いと思います。社員間同士も仲がよく、上司とも壁がなくコミュニケーションが取れる体制です。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはないと思います。JALグループとして、しっかり取り組まれています。

株式会社JALナビアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
女性管理職が多いため、女性ならではの悩みや状況は伝えやすいが、子育て経験がない女性管理職が上司だと理解してもらえないことがあり、子育て中のママは辛い思いをすることがある。それも人次第ではあるが、とにかくほぼ女性の会社なので女子校と同じような環境になる。

株式会社JALナビアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 電話・メール対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年01月04日
働きがい:
JALというブランド力に恥じない、徹底した教育制度が整っております。また、経営や内部で発生した啓発すべき事例についても間接部門まで全社員に周知され、とても透明性がある会社です。日本の翼を支える企業の一員として働いているという実感があり、やりがいを感じます。

株式会社JALナビアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みの日勤ではないので、周りの友人との予定が立てづらくなります。その代わり土日出勤の日は公共交通機関が空いていたり、平日の休みに出かけると旅行先やテーマパークが空いている利点もあります。
航空券を取り扱う会社のため、大雪や台風など、自分の住む地域だけでなく全国的に天気を気にするようになりました。

株式会社JALナビアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 予約サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:
公共交通機関なのでつぶれる可能性は低い。
親会社がJALという大企業なので、安定している。

事業の弱み:
コロナや為替などの外的要因に左右されやすいので、不安定な部分がある。
特にコロナの時には先が見えず不安な日々が何ヵ月も続いた。

事業展望:
保守的な部分があり、他社がやらないことはやらないような雰囲気がある。
他社に追随している感が拭えず、お客様からJALは遅れているという指摘をいただくこともしばしば。
新しいことをどんどんやりたい人にはおすすめできない。

株式会社JALナビアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給については、毎年必ず上がるが評価によって上がる金額が変わってくる。給与については、入社当時よりはかなり改善された。賃上げも行ってくれている。賞与については、年3回。世界情勢の影響を受けやすくコロナの時はもらえない時期もあり年収にかなり響いた。

評価制度:
上司の評価で昇格できるかが決まるため、常時との相性が大事。年に1度評価が知らされるが、なぜぞの評価なのか明確な根拠がないため、不満をもつ人もいた。周りより仕事の負荷が大きいのに昇格できない人もいた。