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株式会社ＪＡＬナビアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＡＬナビアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを640件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬナビアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
意見は言いやすい環境にありますが、
大きな変化は望めません。

組織体制・コミュニケーション:
働いている方々の人柄はとても良いと思います。社員間同士も仲がよく、上司とも壁がなくコミュニケーションが取れる体制です。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはないと思います。JALグループとして、しっかり取り組まれています。

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回答者：女性/ オペレーター　他/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

企業カルチャー・社風:人間関係は悪くない方だと思うが、風通しはあまりよくない。体

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりありませんが、同僚、上司との

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:それなりに大きい会社であるため、意見をあげたとしても、それ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:コールセンターだけでなく他部署も多く存在するため、キャリア

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風：メインがお客さま対応の会社なので、誰かの為に何かしたい、人

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風：女性が多いので、全体的には明るく、話しやすい雰囲気がある。

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ツアー室

1.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:新しく何かに挑戦するといったことはほとんどありません。求め

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約部門

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:企業理念について読み上げる機会が多く、社員の歩幅を合わせよ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:女性が多いので、明るく、話しやすい雰囲気です組織体制・コミ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:母体が日本航空のため、日本航空の方針に沿っている部分が多い

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:女性が多く、先輩後輩仲良く、という雰囲気がある。仲良くなり

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:基本優しい人ばかりだが、9割が女性なので女性特有の面倒臭さ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

組織体制・コミュニケーション:1日のスケジュールが個々で違って他の人と話す時間も

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション：業務上会話しなければならない場面が多いため社員同士

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回答者：女性/ サポート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:意見を言いやすく風通しがよい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国際コンタクトセンター東京局

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:希望すれば海外地区に出航することもできる為手を挙げたり、人

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:働き方の柔軟性はない。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては、研修などを通してかなり教育され

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

組織体制・コミュニケーション:比較的会話しやすい雰囲気になってきている。社員同士

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

組織体制・コミュニケーション:部署とメンバーで差がある

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司によるが、話しやすく気さくな方が多いように感じ

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場だが、陰湿なイジメなどはなく、人間関

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はどこの部署に行っても比較的仲が良く風通し

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:電話がひっきりなしに

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:スピード感がない。仕事を効率よく進めるために、改善の提案を

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

ダイバーシティ・多様性:ほとんど女性の

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回答者：女性/ リーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:上司は部下のことを気にかけているからなんでも相談してほしい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:社員を大切にしているが、正当な理由がなければイレギュラー対

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで決まっていき、若手社員の意見が採用さ

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:フィロソフィを大切にしており、年に数回、教育がある。組織体

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれませんが、お昼ごはんなどは同期

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、社員同士の仲がよい。困ったことがあればいつで

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的に人間関係がいいです。何か悩みがあればすぐに

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:JALグループ全体としてJALフィロソフィという仕事にたい

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会社名	株式会社ＪＡＬナビア
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１ＪＡＬビル

従業員数	1417名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	濱みどり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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