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株式会社ＪＡＬナビアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＪＡＬナビアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを668件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬナビアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

女性の働きやすさ:
女性管理職が多いため、女性ならではの悩みや状況は伝えやすいが、子育て経験がない女性管理職が上司だと理解してもらえないことがあり、子育て中のママは辛い思いをすることがある。それも人次第ではあるが、とにかくほぼ女性の会社なので女子校と同じような環境になる。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:時短勤務制度や育休制度がすごく整っているので、子育て中の方はと

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:育児休暇明けで、時短勤務を使って働いている方が多くいます。また

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ：産前産後休暇や育児休職、そして復帰後の教育や時短勤務等、未就学

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休も珍しくなく、活用されている。また

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回答者：女性/ サポート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、育児をしながらもキャリアアップを目

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じる。もともと女性が多いので、育児休

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ：とても働きやすい会社だと思います。女性がかなり多いので、お子さ

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回答者：男性/ 予約発券オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月20日

女性の働きやすさ:体感でも女性の方は7割くらいいらっしゃいますし管理者の方も女性

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ シニアリーダー

3.2

口コミ投稿日：2025年03月05日

女性の働きやすさ:女性の管理者は多数います。休暇も基本的には取れます。ただ、時短

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回答者：女性/ 航空券予約販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績あり。子育て中の社員、介護の必要な社員のた

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回答者：女性/ 電話・メール対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月04日

女性の働きやすさ:9割が女性社員です。育児時短制度が整っており、子どもの急な体調

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社のため、産休・育休取得後も復帰して働き続け

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:ほとんど女性のため、女性にとって働きやすい環境だと思います。女

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

女性の働きやすさ:9割が女性の職場でしたので、産休・育休も取りやすく、多くの方が

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、女性の管理職登用もあり、働きやすいと思う

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回答者：女性/ コールセンターオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性。個人で仕事を抱えているわけではないため

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:女性で成り立っている会社なので、働き安いと思います。産休育休も

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:産休や育休制度を使い復帰している方が多い。時短勤務に切り替えて

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回答者：女性/ オペレーター　他/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:9割が女性の会社だけあり、管理職も女性が多かった。ママさんには

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

女性の働きやすさ:女性社員が9割で、人柄もおおらかな方が多い印象で働きにくさを感

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回答者：女性/ 電話応対、メール対応、責任者業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国際部/ シニアリーダー

3.8

口コミ投稿日：2025年02月25日

女性の働きやすさ:女性が多い職場、か子育て中の方が多いため、生理休暇や看護休暇

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:不妊治療休職があったり、育休後の復帰率も高いため、育児をする社

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であるため、産休や育休、時短勤務の制度など

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性が8割の会社のため管理職も多くが女性である。女性にとっては

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:子どもがいる人は、時短や育休がとりやすく働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、管理職も9割くら

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:女性が9割のため、育休や産休、生理休みなどが充実しており、そう

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思います。産休、育休を取得さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:管理職含めほとんどが女性です。割合で言うと98%女性というくら

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ：女性が多いこともあり、全体的に気軽に話やすい環境なので、働きや

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約部門

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性9割の職場のため、女性のライフワークバランスについてはある

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回答者：女性/ 受電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、ママさんにはとても働きやすい環境である。時

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:時短の人がたくさんいるので女性にとって働きやすい会社だと思う。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:9割女性の為、子の体調不良で当日休をする人も多くそれに対して何

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会社名	株式会社ＪＡＬナビア
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１ＪＡＬビル

従業員数	1417名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	濱みどり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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