3.3

口コミ640件
年収・給与84件
求人0件
フォロー数88人

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口コミ(640件)

年収・給与(84件)

女性の口コミ(488件)

求人情報(0件)

株式会社ＪＡＬナビアの平均年収は378万円、年収範囲は220～700万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ＪＡＬナビアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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株式会社ＪＡＬナビアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
378万円	220~700万円	63人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	378万円
回答者の年収範囲	220~700万円
回答者数	63人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	391万円（平均年齢34.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	367万円（平均年齢41.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢39.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	450万円	18人
30~34歳	366万円	410万円	13人
35~39歳	393万円	600万円	12人
40~44歳	388万円	500万円	9人
45~49歳	542万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＪＡＬナビアの口コミを探す

回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給については、毎年必ず上がるが評価によって上がる金額が変わってくる。給与については、入社当時よりはかなり改善された。賃上げも行ってくれている。賞与については、年3回。世界情勢の影響を受けやすくコロナの時はもらえない時期もあり年収にかなり響いた。

評価制度:
上司の評価で昇格できるかが決まるため、常時との相性が大事。年に1度評価が知らされるが、なぜぞの評価なのか明確な根拠がないため、不満をもつ人もいた。周りより仕事の負荷が大きいのに昇格できない人もいた。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に固定残業代が含まれず、残業代も全額支給される。残業申請も難しくな

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回(夏、冬、期末)ありました。また、スキルに応

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回答者：女性/ オペレーター　他/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:少し前から手当がつくようになって、ようやく月収が世間一般的になった。そ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:手当の見直しなどがあり、以前に比べて対価に見合った額に設定されていて、

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給＋地域手当＋その他手当の合計が月給となっている。賞与は年2回、業

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ツアー室

1.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は手取り17万円くらいです。10年近く働いても20万円程度です。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年に一度の昇給。賞与は年2回ですが、ここ最近はコロナの影響で少なめです

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の昇給、年2回の賞与があります。コロナ禍で業界全体的に厳しい面も

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般職は、スキルが評価制度・給与制度に連動しており、スキルアップに焦点

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回答者：女性/ 受電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般職のため一年で数千円ずつしか上がらない。今は人も減り忙しいのに対し

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナ前は賞与も多くありました。休みの日に旅行に行ったりと少し余裕もあ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:コロナ禍でボーナスはほとんど無くなってしまいました。基本給もあまり上が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:人事評価にあわせた昇給、業績に連動した賞与があります。また、シフト部門

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約部門

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:設定目標を達成し、特に不祥事を起こさなければ、勤続年数に応じて昇給する

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロナ前はボーナスで年収がよかったが、コロナになってからは3分の1程度

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は他業種と比べると高くなく、賞与で補っていると思う。コロナ禍で業績

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回答者：女性/ サポート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一回昇給。賞与は業績による。住宅手当。評価制度:実力による。一年に

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:基本的には年功序列で、勤続年数が上がると少しずつ昇給する。個人の能力に

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回答者：女性/ コールセンターオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませんでしたが

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与はその年にもよりますが、基本年3回あります。(6月、7月、12月)

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は業績によりますが、頑張れば昇給、昇

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大幅な昇給は望めない印象でした。スーパーバイザーになり業務量が増加して

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:夏季と冬期に2回賞与があり、6月にもプラスで賞与がある年度がある。評価

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏季・冬季と決算賞与があります。コロナ期はほぼ無いに等しい金額でしたが、コ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	1万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:平等性を重んじる。そして、昇給フローが確立されているため、どんなに努力

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
284万円	22万円	0万円	20万円

年収	284万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ストレスが多い業務内容に対して少ないと感じています。また、今はコロナ禍

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列のため、電話本数を多く取ったとしてもインセン

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:コロナ禍で年収がかなり下がったが、最近は少しずつ上がっていってるとは思

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回（業績によりコロナ以前は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年3回あります。最近はコロナで業績悪化の為

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給与はそこまで高くない。昇給は数千円程度で、タイトルが変わらない限

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	0万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:コロナで賞与がかなり下がった。コロナ前であれば充分にもらえていたと思う

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナの影響でボーナスがほぼ出なくなり、契約社員の頃より年収がだだ下が

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:コロナ渦もあり、賞与はまともにいただいたことはありません。交通費は支給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＪＡＬナビアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は激安です。大卒初任給で手取り１７万くらいです。賞与は年に３回で

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ツアー室

1.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は手取り17万円くらいです。10年近く働いても20万円程度です。

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株式会社ＪＡＬナビアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:退職金、住宅補助(地域差あり)、財界貯蓄、社員持株会、優待搭乗(JAL

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国際線コールセンター/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:契約社員には退職金や財形貯蓄などの各補助ははなし。退職時の有休消化は可

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会社名	株式会社ＪＡＬナビア
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１ＪＡＬビル

従業員数	1417名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	濱みどり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＪＡＬナビアの平均年収は378万円、年収範囲は220～700万円です（63人の正社員の回答）。

株式会社ＪＡＬナビアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	404万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	391万円（平均年齢34.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	367万円（平均年齢41.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢39.5歳）

株式会社ＪＡＬナビアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＪＡＬナビアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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