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株式会社リクルートスタッフィングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 聞いていた業務内容と相違があった/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦できる人は入社半年程でリーダーに抜擢されるなど、成
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:部内に限って言えば、風通しは比較的良い方だと思います。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦し課題に取り組む社風のため、自然と挑戦機会があ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシングBPO

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによりますが社風は良いと思います。女性の割合が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:派遣社員も社員も壁がなく、業務内容もほぼ同じなので、やりが
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:派遣先によるので、具体的には不明。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:上司も気さくで優しい方が多く、声を上げやすい環境。毎月会議
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:大きな会社というものもあり管理がしっかりしており定期的にフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。上昇志向が高い人が多いものの嫌な人はいないの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:常に新しいことをしたいという気持ちは伝わってくる。ただ、実
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に一回、契約更新確認のためエリア担当の方と面
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:定期的な状況確認を行ってくれるが、淡々としている。担当者に
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:Viberを使った業務の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートでもコミュニケーションがとりやすい。主にS
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:派遣社員には関係ない組織体制・コミュニケーション:担当営業
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:リクルートグループの1つ。風通しは別に良くない。挑戦する機
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回答者: 女性/ キャリアサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:平均
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:基本ルーティンワークなので挑戦する機会などはほぼないと思っ
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:派遣の担当をしている営業の方は忙しそうです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:新しいことが毎月発生するイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ クライアントサクセス/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:流れが早いです。毎日のように新しい周知が出るのでキャッチア
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:私が派遣されたところは、新しい取り組みが多く、同じことを続
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣のため、基本的に会社の人と連絡を取ることはあり
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの責任者のSV(スーパーバイザー)と3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ 店長候補

3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによってはかなり上司と近いものになると
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:担当いただいた営業さんはどの方もいい方ばかりでした
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回答者: 女性/ データ集計・分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:派遣をサポートするスタッフさんにはかなり差がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:性別は明らかに女性のが多い。事務では男性がいないんじゃな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:派遣先による。
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:初経験の職なども積極的に紹介してくれる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:営業担当を中心にフレッシュで活気がある印象です組織体制・コ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:今のプロジェクトからいい人材を排出していきたいと考えている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:営業担当とコミュニケーションを取る事はほぼなかった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:営業社員はコロコロ変わり、退職や休職も多く聞く。仕事が大変
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣営業担当は企業ごとに分かれている模様。予想です
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