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株式会社リクルートスタッフィングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:営業であるにも関わらず、数字への意識が低い。育成方針を見いだせない先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【中途社員の定着】選考会では、2年目に限らず色んな年齢の方がいらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
会社の安定性:面談が定期的にあるのは良いのだが、場所によって仕事が全くなく暇なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:自分でこういう業界の事務職、やどこの企業の事務職というのを選べない。拒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
事業での社会貢献:あまり社会貢献になる仕事内容は説明会や研修では聞いたことがない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】私個人としては、歳が近い社員が居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:業務委託でネット関係の営業をしています。営業部署では社歴は長い方で、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:これからより多くの社員が増えると思う。未経験で事務としてキャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:通常の営業に関していえば、地域によって企業とそこに働いているスタッフさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:正社員であっても、それなりのポジションにつかないと、居づらくなる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
雇用の安定性:派遣のような働き方ではあるが、無期雇用派遣という正社員のため、働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社冒頭の研修制度が皆無。業種柄、センシティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
雇用の安定性:配属先との更新は基本的には営業さんが自動で行ってくれるが、3ヶ月ご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いい意味でも悪い意味でも他社のノウハウを持ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:昔からの良さであるベンチャー系の勢いや風通しの良さはなくなり、決められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり新卒のほうが重宝される部分がある。今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:確実に売り上げや利益は成長しております。派遣業界は大変な側面もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:退職者が一定数あるため、派遣社員は増えても社員は成長していない点が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:契約の更新月が主に3ヶ月に一度。だいたい四半期ごと(4、7、10、1)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:営業でした。取引相手は大手企業が多く、そんな企業の中を見れるのは非常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:派遣社員は長期安定性という意味では期待できない。契約期間満了後すぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】素直さ実直さストイックさ、そして数字への拘り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】リクルートだから企画や新規事業を、、と考えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もともと営業をやっていた人が多い。社会人とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:働き方改革が施行されたので、それに取り組む努力があれば成長性、将
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:有名なリクルートの系列会社というのと、派遣先には必ず大手企業に派遣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:定着率で言うと平均して低いと思います。 が、基本、次のステップの為の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:前任者が退職していたにもかかわらず、派遣会社は何も、把握せず困惑してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】多部署とのかかわりは一切ありません。連絡する際は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月23日
事業での社会貢献:日々の決められた事務作業をおもになってくるため、自身の仕事がど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BS1部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:あまりすきがない。営業力も高い事業もリクルートグループで考えるとさま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:世の中に仕事がある限り、この仕事もなくならないことではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:とにかく人で待ってる会社という印象だった。伸び代という点ではどうなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:経営層の先見の明。事業の弱み:拡大しすぎてライバルが多い。事業展望:
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業展望:派遣法改正により、今後需要がどうなっていく
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