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株式会社ジョイパックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
鼓舞し合ってお互いを高めあう

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく、フレンドリーな環境。
上司から部下は積極的なコミュニケーション。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはしやすい会社だったと思う。実際自分も中
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:男社会。女性社員はなかなかキャリアアップを図りずらいと思う
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:年齢は一切関係なし。明確に上下関係が役職などで決ま
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属

2.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:運動部を彷彿とさせる休憩所のルー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:新しく入社する人を歓迎する風土があります。ウエルカム的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:いろんなスタッフがいれば合う人合わない人がいるのは当然
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業理念の浸透:「人生を共に楽しもう」という思いのもと、会社は社員やアルバイトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:常に面白いことを考えてます。お客様をどうしたらたのしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:経営者が強い気持ちを持っていて社員を引っ張ってくれる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:リーダーやマネージャーもそれなりに近い距離感なので話だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:いい点でもあるけれど、平均年齢が若いのでウェーイが過ぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:人が多いので当然といえば当然ですがバイトや社員の間では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が若いので交流は盛んだと感じます。ライン交換も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:今は違う可能性がありますが、目立つ人たちの集まりという感じ
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回答者: 男性/ 他に分類されないサービス職業従事者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良好のように感じます。私が勤務して
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回答者: 女性/ ホールアルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:私はアルバイトスタッフだったが、社員の人も比較的若
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