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ピップ物流株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 物流企画・ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 長野センター/ センター長補佐

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:
通信講座の斡旋がある。
研修も定期的に行っているが、あまり中身の充実した内容ではなく、吸収し得る部分が少ないと感じる。

働きがい:
物量や人員の配置などにより、いかに業務を効率良く回すか。また現場の改善を行い生産性を上げる施策を考案し、実行に移す。結果として良い成果が得られた時にはやり甲斐を感じる。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:仕事量には波動があるが、大変な時期を皆で協力して遅れることなく無事やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:現場での教育が「人」に依存しすぎている点です。センターでは実際の業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:基本的に日本マンパワーという通信教育はあり、半年に一回通信教育を受け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月02日
働きがい:とくになし。 ただセンター間格差が非常に大きいため、 数少ないよいセンター
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:あまり長くいなかったのでよくわからない。働きがい:体力も精神
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になし。先輩の仕事を見て盗むようにし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】忍耐強くないと続かないので、根性は養
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】制度はあっても、取り組むゆ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】物流センターで働く人は、低いです。入荷
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】勤務する物流センターにもより
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほぽ何もない!ため、自己啓発をじぶんで見つけて、自分でコスト負担して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低いです。基本的に常務が有能かつ実質トッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途で入社した場合、OJTという名の放置です。 先輩社員の人が良い場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは、多いです。例えば一つの物流センターで作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いです。当然ですが、誤納が発生してはまずいので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜50代です、ピップ物流としての新卒採
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に一度センターの成績が優秀であれば、優秀セ
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:パートではフォークリフトの資格取得手当てが出る。働きがい:基
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回答者: 女性/ 出荷作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:パートでしたので、分かりません。働きがい:時給が安かったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:ほとんど社員からは教えてもらえず、パートナーさんが丁寧に教えてくれる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:教育は有ったが詳しい正社員からでは無く派遣の同僚からでした。ハンディ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:黙々と出来る仕事だし、機械に今日の生産性などが表示されるので、自分で目
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の使っている機械で、自分のその日の平均が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:所長から2階建ての設備、職場全体の説明はあった。夏場だったので塩分摂
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:フォークリフトの資格など必要な資格を取るための支援制度はあっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のいるセンターでは、古株のパートが多く、新人が働きずらい環境です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣なのに早退しようとしたら断れた。 埼玉県加須の会社での出来事、ちなみ
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