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ピップ物流株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~580万円11

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数11

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
376万円
(平均年齢40.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ピップ物流株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年01月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは残業できるセンターと出来ないセンターによって金額が大きく変わってくる。また、サービス残業を好ませるので腹が立つ。手取り20万行く月は残業した月による。残業をしなかったらだいたい16万。サービス残業が当たり前だからこのくらいだと思う。大手企業と言われていても所詮は中小企業と変わりはない。パートで生活するなら美味しいが正社員で生活するなら覚悟した方がいい。ボーナスもそんな期待出来ない。所詮名前だけの会社。
口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:センター長・センター長補佐・フロア長・一般社員と階級があるが、それぞれ
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社業績によるが年間4~5ヶ月くらい。同じ規模・業種の中では
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与は所属部署の業績により左右されるが、その部署の取引先の状況に左右さ
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の人事制度がベースとなっているため、規模の割にはしっかりした体系
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4~5ヶ月弱分くらいなので悪くはないと思う。ただし、全社の業
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年間4~5ヶ月。ここ2年くらい業績が目標を上回ったため、5ヶ月ち
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社と個人の業績によって年間4ヶ月から5ヶ月くらい。給与は基
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年社長が代わったせいか、残業をちゃんとつけるよう、うるさく言われるよ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではないので、経験なく中途入社してから3年くらいで年収6~7百
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口コミ投稿日:2016年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は給与水準が低い。 特に、自宅から出勤者と独身者には厳しい。 社員はタ
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口コミ投稿日:2016年04月02日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年半~2年ほどまえに給与改定があり、 一般社員の給料があがらなくなった
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。基本給が非常に低く、手当てで補うため、特に独身の社員は可哀想なほ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価の高い人は賞与は良い。評価制度:けっこう実力主義だと思う。ただ、が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に提示された給与とは違って、非常に安かったです。 賞与も激減し、報
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大した人事評価制度もなく、また親会社からの出向者がおおいため、当社の生
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはなし 平均月収額は手取り28
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回昇給という名目ですが、実際はほぼありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は月12000円 役職
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 3万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パートでは昇給はなく、賞与は少ないがある。条件を満たせば手当てはちゃん
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 出荷作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 8万円 0万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:扶養内パート950円社会保険加入パート1050円評価制度:パートでも社
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量、社員からの無茶ぶり、暑さ対策何を取っても時給は合わない。何人も
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割には時給は高い。自分で給料の計算をしながら働ける。シフトが自己
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接の時に感謝金が出るとうたいながら、実は半年以上いないと出ない。しか
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割には時給は高いと思う。交通費も少ないが一応出勤日数に応じて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できていないので書くことがない。社員の給料は良いかもしれないがパー
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ピップ物流株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:パートでは交通費はでる。退職金はない。オフィス環境:冷房、暖房付きの食
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:学歴等の判断で、基本給としては多くは無いが残業代でかなりカバ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:グループ会社であり会社の業績によっての給与面での影響は大きく... 続きを見る
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給与制度:定期昇給があります。年7000円程度だった気がします。ボーナ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 設備保守、保全工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:平均的な感じだと思う。手取りは少ないと感じるが手当を考慮する... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市大正区三軒家西3−12−4
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代はしっかり出るが基本給が安すぎる。モチベーションを維持... 続きを見る

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