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クラフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:どの社員も感じ良い方が多いし、意思疎通もやりやすい
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:運営、教育、事務など担当ごとに本社の組織図が分かり
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:マネージャーとも距離が近いため堅苦しさは特に無いイメージで
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:診療報酬の改悪で仕方ないとは思うが、かかりつけや在宅にうる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
ダイバーシティ・多様性:障害者の方を雇用することに力を入れて
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:エリアや薬局長による
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:話しにくいということはあまりないと思う。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:人手が足りないため、若くして薬局長を経験させようとする傾向
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:マネージャー同士やその上の人たちの連携がとれておら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪い。会社の方針も家族経営に近いものすら感じら
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:入れ替わりが激しいと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 調剤薬局/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:わからない。業界大手だけあって、悪い会社ではない。医療関係
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型。大手ならしょうがないと思う組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:事務スタッフの新人研修は1年目で5回以上はあります。土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業理念の浸透:患者様のニーズに応え質の高い医療サービスを提供し社会から信頼され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は悪くないです。すごく忙しい店舗なので自分の仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各店舗によっては休憩室が小さかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも薬局長や、配属期間が長い職員さんの色が薬局に出
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ。組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:本社の管理事項が現場に具体的に伝わってきません。課長、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:一番辛い時はMAが多くてギリギリの人員でしたが、今は経
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い方かと思います。事務員と薬剤師の距
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:リトルチャレンジという制度があり、やりたいと思ったことをや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】初心者の方には働き安いかもしれませ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン。本社の人間が現場のことを考えずに、変な提案を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフト制なので比較的休みの希望が通
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが良い方だ。仕事が終わればみ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給は退職までもらえなかった。しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:威圧感などは全く感じませんでした。パート、アルバイ
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回答者: 回答なし/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の勤務体系は疑問が多いですが、私の所属して
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:何かあった時エリアマネージャーなどに相談しやすい環
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:誰が入力したか、間違えたか全て管理されているシステムか入っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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