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REXTHoldings株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~650万円46

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数46

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
398万円
(平均年齢38.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(63件)
すべての口コミを見る(618件)

REXTHoldings株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 一般正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は非常に充実した制度があります。退職金についても小売業にしてはしっかりとした制度があります。ただし会社合併や上場廃止などで、今後どの様な待遇になっていくか?については、従業員に大きく不安があることも事実です。

オフィス環境:
店舗だと休憩室があるだけですが、流しや冷蔵庫、自動販売機などもあるため特に大きく不足はありません。

REXTHoldings株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが基本的にシフト制。希望休は月に2〜3日程とれる。土日休みをとるのは店にもよるが中々難しいと思われる。
また、店舗によってはかなり人員がタイトな店舗もある為、希望休が中々通らない店もあるかもしれない。
勤務時間に関しては、店舗配属であれば基本的に残業はそれほどない。起こり得ても1時間あるかどうか。月に換算しても5〜10あるかどうかくらいと思われる。

多様な働き方支援:
店舗配属であれば、店頭に立って買取販売を行うのでリモートワーク、時短勤務などは一切ない。

REXTHoldings株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 総合リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
様々なチャレンジは実施するが、やり切る力が皆無。途中で異動や、退職で責任者がいなくなると、何もなかったかのように、フェードアウトするパターンが全て。上層部の顔ぶれはほぼ変わらないので、横滑りがほとんどです。コミュニケーションは比較的取りやすいが、それだけの話。

REXTHoldings株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:
離職後間が空いているため、当時の話にはなってしまいますが、女性の産休や育休は比較的取りやすい環境であったと思います。また、離職の直前に産休・育休の対象が正社員のみから契約社員や嘱託社員も含まれるようになったため、女性にとっては良い職場になったと思うし、良くあろうとしているとも思います。
ただ、女性の管理職登用についてはまだ浸透していないと思います。これは女性の嘱託社員比率が高いことに起因する部分もあると思うので、女性の管理職が今後増えていくためには超えなければならないハードルが女性の正社員率の向上などいくつかあるように感じました。

REXTHoldings株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ システム運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム運営/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
離職から間が空いているため当時の所見になりますが、資格取得や研修については充実しているとは言えなかったと思います。特に資格取得に関しては支援があるわけではないので、自身の頑張り次第だと思います。
ただ、自己アピールが受けいれられやすい環境ではあると思うので、そこから経験の機会を得ることはできるかと思います。
業界柄なのか自己主張が強い人種が少ないと思っていて、自身のやりたいことと自分のできることを理論立てて伝える能力があって、然るべきポストの人にアピールすることができれば、経験の機会を得ることは難しいことではないかと思います。
例えば簿記の資格などはアピールできる要素であると思います。

REXTHoldings株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともとあまりいいイメージはなかった分割り切っていたので働きやすいと思った

REXTHoldings株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
合併して、新しい事業をはじめているので、新しいことに挑戦したい人などは向いているかも

事業の弱み:
リユースにおいてはやはり、ネット販売が弱すぎる印象。

事業展望:
特になし

REXTHoldings株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 男性/ 総合リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 37万円 0万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:
管理職以外のスタッフは改善により、給与は向上しています。
店長や管理職が1番厳しいのが現状。
厳しめの予算に対して、トータルではなく、毎月の結果で判断される。
賞与もなくなり、数字の判断のみでの昇給、降給が半期ごとにあります。

一般社員も同様ですが、ベースアップが良いため、それほど変化はないかと