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ギガフォトン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:
福利厚生に関しては他社と比べると
かなり充実していると思います。
各地域により賃料の上限額は決められていますが借り上げ社宅制度があり(年数の制限はありますが会社側の負担額が多く個人負担額が少ない)、単身者に関しては個人負担額が少額
で済みかなりお得に住むことができます。無論、決められた賃料を上回ればその分は個人負担になります。交通費全額支給、家族手当、親会社の持株制度·団体医療保険·財形貯蓄等々沢山あり素晴らしいと思います。

オフィス環境:
社屋が新設されたこともあり、社内も会議室も綺麗で、カフェスペースもあります。
オフィス環境の感じ方は人それぞれですが、居心地は黙々とやる方には向いているかもしれません。
その逆の方には非常に窮屈に感じるかもしれません。ここは、ハッキリと好みの問題で分かれるとこだと思います。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:部署ごとに役割が明確に決まっている。安全、コンプライアンス
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内カスタマーサポートエンジニア/ FSE

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務自体は9:00~18:00。土日祝日休みが取れて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:社内教育などは積極的だが、身になる教育というよりは一般的な考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:月に一回は必ず有給が取れる環境にあります。上司が無理というこ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:手を上げればやらせてもらえる空気はあったと思う。逆に積極性
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:可もなく不可もなく。通勤手当はしっかり出てるので良い。車通勤してもガソ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:とてもいいです有給は取りたい時にすぐ取れますし育休なども最大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:住宅補助は結婚すればかなりの補助をしてもらえる。独身でも他と比べるとか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によってまちまちだが、月平均27時間以下に残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:住宅補助、病欠や育児用の有給が年次有給休暇以外に付与される、男性の育児
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:実績主義があるところがあり、理論的に改善が見込まれても実績
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:半導体関連なのでしばらくは安泰であると思われる。しかも同じ技術を持っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日数は世間一般と比較しても多く、有給取得についてもかなり取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方の企業にしてはかなり貰っている方だと思う。賞与に関しても基本的に約
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:競合が世界に一社しか無い業界なので大きく負けることがなければ安定して
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:ルーチン業務が面倒。社内ルールは厳格である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や人によりまちまちだが、多い人だと慢性的に40時間
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:半導体業界が伸びる中で、その恩恵を今後数年は甘受できると推測する。事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:親会社である小松製作所と同等以上の福利厚生であるため充実している。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:これからはしばらくは業績は上昇していくと思われる。世界に2社しかない
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:レーザに関わる知識を深めることができる。資格取得手当あり、希
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:転職に伴う、移動については借り上げ家賃制度有り。通勤手当、退職金などに
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収の内訳は賞与の比率が高いが、月給が特段少ないわけではない。年に一度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが多い。基本給はそこまで高くないが、ボーナスの支給月数が多いた
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜18:00 現場作業じゃない限り特に残業するこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:会社側はコンプライアンスに敏感であり、就業環境はかなり整って
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。年間19日以上の有給取得が推奨されている
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:会社全体としてはトップダウンの風潮が根強い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度があった。年次で補助率が変わるが、土地が安い地域なのも
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:社外研修にも柔軟に対応している。働きがい:人や部署によると思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:親会社の方針に従っている。風通しの良さは良くも悪くもない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:年齢、勤続年数の制限はあるが家賃補助はあり、7割程度は会社負担となる。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:市場規模に対し技術的敷居が高く、ニッチな産業機械であるため、今後も競
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:研修:なにかと頻繁にある。手当等なし資格取得:定期的に募集が
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