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株式会社ライトオンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円200~700万円127

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数127

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
381万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円410万円31
30~34歳386万円520万円30
35~39歳404万円670万円28
40~44歳425万円560万円15
45~49歳479万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライトオンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、賞与に関しては店舗の売上状況や会社強化施策の結果によって決まる。
会社業績による部分も大きいが、自身の所属店舗の実績を向上させることで評価される。
各種手当に関しては店舗売上達成、会社施策上位者にプラスがある。

評価制度:
各種手当は実績に対して評価をもらうことが多いが、
昇進、昇格に関しては実績にプラスして上司評価が必要

口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は若くても結果次第とタイミングが合えば上司次第では即可能。逆にタイ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはアパレルの中では高いと思う。また社宅手当があり、家賃補助がで
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与がコロナ以降ほぼないに等しい。どんなに販売してもインセンティブと呼
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 20万円 0万円 14万円
年収 255万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与は平均ぐらいもらえる、しかし残業しないと少ない。賞与は年に2回(6
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は等級制度で上がる度に増えるが大きくは増えません。社員以上は転勤可
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ほとんど昇給はありません。役職もエリアマネージャーに上がるまではほとん
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 39万円 5万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与はコロナ禍になった、3年前から、まともにでていない。昇給も社員から
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 販売 ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 4万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:店舗の実績により賞与が変動。配属店舗の人員やスキル。周りの環境・
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 衣料販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:配属先店舗の予算達成率により評価されます。しかし、コロナ禍による経営不
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:アパレルの中では給料は良い。ただし、正社員以上でなければフリーター並み
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長の中でも成績をあげれば昇給あり。基本的には等級でお給料が決まる仕組
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ あぱれる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:成績により、給与が左右されることがないので安定はしているが、キャリアア
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 34万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:通常だと月額1.5ヶ月分が妥当。ただコロナ禍になり減額しており、直近だと通
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回支給があり、それぞれ1ヶ月〜1.3ヶ月分ほどでした。コロナ
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低いが手当てで盛られている。店長以上になると他のアパレルより給
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:アパレルでは安定しており、急な給与の変動はあまり無く安心して働くことが
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績によりますが、手当などは充実していると思います。頑張れば頑張
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員は一律、正社員も一律、店長以上から業績等に合わせ等級が上がるシ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社当初は高いがなかなか給料自体は上がらないボーナスの良い時、悪い時が
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢給は上がるがほぼ昇給はない。転勤ありきの社宅制度があり、若いうちは
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年齢給は年1度上がる。転勤ありの社員は家賃補助がある。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 4万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給年一回千円くらい、賞与はコロナから1ヶ月もない。評価制度:年2回で
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありますが、業績がよくないときはほとんど出ないです。昇給に関して
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多少やむを得ない部分もあるが、コロナ禍で業績不振で賞与は厳しい。各種手
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は不明です。どうすればあがるのかは全くわかりません。ただ、店長まで
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:悪くはないと思う特に若いうちに転勤した際の住宅手当は手厚い評価制度:基
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢給が低く、30代になってもライフプランが建て難い。また賞与も近年減
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い訳ではありません、お店によって月の売上の良いお店には一部買い
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト、パートは昇給のために明確なものがあるのでこの業務を覚えれば
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は、会社が黒字であればあるが、会社の売り上げが厳しくなると賞与はな
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与は期待できません。業績悪化のため、賞与なし、賞与減額と満額は
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 98万円 2万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは昇給ありという説明を受け、できる仕事を増やしていったが、時
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:現在は、継続年数による昇給はほぼ無いと認識しています。店長手当や、そ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は、やはり不況の影響などでボーナスなどがなかったりした事もありまし
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株式会社ライトオンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助、通勤に時間がかかる正社員のみ補填。通勤手当
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:社保になるのに時間がかかります。住宅補助は社員のみで7割会社が負担して
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので特にありません。評価制度:派遣から正社員なる方が多... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:賞与や手当は特になし。昇給は能力というよりも上に空きが出たら... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区若林1−18−10みかみビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ボーナスは年一、以前は売上に応じたインセンティブでボーナスが... 続きを見る
2.5
東京都中野区弥生町1−9−8トーソービル5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったため昇給、賞与などはありませんでしたが保険や... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6−56
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給はとくになく役職手当があるのみとにかく努力して学んだひと... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市飾東町庄266−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:給料は同じ業界の中では、いい方だと思います。成果主義ではなく... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山3−17−15南青山三丁目ビル1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブがもらえる点は良かったと思いますが、逆にインセ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神宮前3−5−7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は低いと感じた。売り上げの良い店舗に行くとボーナスは悪く... 続きを見る

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