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株式会社旅人の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社旅人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを337件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社旅人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:
本社で事務仕事をしている人は女性が多い。
フィールドサポートは全員男性。

フィールドサポートの場合、有休は定められた最低日数だけ決められた日に取得させられる。
通常の休みを年休にするので休みが増えるわけではなく、その1日分の給与が貰える。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:産休など取る人もいるので、女性にも働きやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:社員の平均年齢が若く、また女性も多いため働きやすいと感じる。ま

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性の管理職もいらっしゃいます。言うまで

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月04日

女性の働きやすさ:女性で管理職になって人はあまりわからないです。休暇は土日休みの

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性もなっております。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:配属先にもよるが、女性は多いため働きにくいと言うことはないと思

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性は夜勤はなしみたいです。育休産休を使用している人も見ました

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:夜勤があるので、17時定時で絶対に帰りたい、というような方には

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回答者：男性/ 受電対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており特に干渉されることも無かったため、働きやす

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性も多く入社していますが、女性が管理職になるのは厳しいと思い

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:とても働きにくい

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:働きにくい。今日は早く帰ろうなど予定が見えにくい部分も多く計画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の活躍・女性管理職：会社全体として男性が多いこともあり、女性の活躍については

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はおらず、女性で社歴が長い人だと7年くらい。数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の活躍・女性管理職：女性の比率はそこまで高くなく、女性管理職はいない。少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：最近では産休育休取得者がおり、復帰もしている。時短勤務もあり、

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:当時の管理職に女性はいなかった記憶だが、否定的な雰囲気では無い

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:カスタマーサポート業務においては女性の割合も多く、意見しやすい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の活躍・女性管理職：一昔前は女性のスタッフがとても少なかった様です。規模は大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

女性の活躍・女性管理職：男女比でいうと圧倒的に男性が多いので、居づらいかもしれま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

女性の活躍・女性管理職：前もって（１ヶ月ぐらい前）シフトを決めるため、休みは取り

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会社名	株式会社旅人
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tabito.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−３−３九段下東急真サクラビル５Ｆ

従業員数	200名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	古澤強
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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