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株式会社旅人の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
社員の平均年齢が若く、役職関係なく意見も言いやすい環境である。
また、半期ごとに個人で達成したい目標をたてたりと挑戦する機会はあるが、基本的には派遣先の仕事がメインのため、内容が限られる。大きくスキルアップをしたい人や自分の裁量で色々なことをしたい人にとっては物足りないと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先での業務がメインのため、所属している部署以外とはほとんど交流はなく話す機会もほとんどない。
また、役職がある人以外は本社に行くこともほとんどないため、帰属意識は薄い人が多い。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:通勤手当は規定された上限額、手当が普及される距離があるため1番安い通勤
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:派遣される部署によって多少の残業時間はあるものの、基本的に勤
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:メインが派遣先での勤務となるので、仕事の裁量がほとんどなく担
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 運用監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用監視/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:ITパスポートを取るように促されますが、ITパスポートを取り
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:部署異動がない限り新しいことに挑戦することは出来ません。部
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:福利厚生は他の会社と変わらないです。昇給は所属部署によって上がる人と上
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって変わります。残業がある部署もほとんどない部署
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助はありません。通勤手当は年に2回まとめて
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:一般的な福利厚生があります。特に目立つものはありません。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、給料に上乗せされます。複数の資格を持ってい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休みはしっかり取れます。有給も事前に申請すれ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助や、寮はおそらくない。通勤手当はちゃんとあり、遠い所から通って
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業などは変わりそう。固定残業代が支払われている
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助等はありません。基本的な福利厚生はあると思います。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:社員の平均年齢が若く、また女性も多いため働きやすいと感じる。ま
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性は夜勤はなしみたいです。育休産休を使用している人も見ました
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みではないので、予定に合わせて休みが取れます。土日も希
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:夜勤があるので、17時定時で絶対に帰りたい、というような方には
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:働きがいを感じることはあまりな
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度がある為、自分が頑張ったり資格を取得すると昇給ができる。しかし
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進の機会はありますし、それに対するサポートもあります。が、資格取得が
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が上がる。何の資格かによって金額は違うが
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性も多く入社していますが、女性が管理職になるのは厳しいと思い
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司はいい方が多いです。若くて
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業展望:基本的に大手企業に派遣で働くスタイルなので、派遣先の経営次第だと思いま
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先からできるだけ残業しないようにと言われているため、ほと
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、現場においては厳しい上下関係はなく、新人
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:大手会社の派遣として働くことが主なので、担当できる業務の幅に
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業展望:大手会社に頼りきってしまっているため、そこから派遣契約を切られてしまう
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:住宅補助はあるものの、地方から上京するなど会社の指定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:エレベータが1個しかないので毎月1回点検作業中は階段での昇降の必要
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はおらず、女性で社歴が長い人だと7年くらい。数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:20代、30代が多く、社歴に関係なく意見が言いやすい雰
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:社内、社外の研修が充実しており、誰でも受講ができる。研修内容もビジネ
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