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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:所属する部署や自分の置かれている環境によると思います。裁量が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量次第だと思いますが、仕事の振り方やマネジメントの方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:グループで様々な人材に関わる多角経営をしている点、全国展開をしている
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回答者: 女性/ BPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は沢山あると思います。風通しの良さという意味では
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:住宅補助が役職によって変動する。最低でも10,000円支給される。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で働くことができるが、結局は拘束時間が長いため、ワ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:女性にとって優しい会社。その反面、ワーママが多いので時短勤
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:カフェテリアプランという形で月に1.2万円くらい補助があります。ほとん
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:定期昇給は1000円〜2000円ほどでほぼ無いにも等しく、賞与は人材紹
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。有給を使い切るぐらいに簡単に使える部署もある。多
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるため、私用での勤務時間の調整もしや
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:カフェテリアポイントとして付与され、規定内の福利厚生サービスに利用でき
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランの選択肢の一つだが、確か全て住宅に充てても
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は成果に応じてインセンティブがあるまた、さまざまなプランから選べる
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給19万円職能手当5000円住宅補助10000円(カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー、営業企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:自身の担当する企業や量によって人それぞれで、ある程度自身の裁
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 3万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は基本的に、夏と冬に合計二ヶ月分になります。評価制度:配属先での評
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ さいたま支店/ 課長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキル。営業としての基本的なスキル
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新しい事業が通年ある為、新しい挑戦ができる環境です。特に店舗
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回答者: 男性/ 両面型コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第ではあるが、区切りも終わりのない業務形態のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介営業

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:福利厚生メニューのラインナップはそれなりに整っているが、金額的なところ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職(課長級)

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は低い。賞与(インセンティブ)が大きい。業績が良い方はインセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:大手の中のベンチャーという感じ。やりたいことは任せてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:特に手厚いわけではないが、退職金や住宅補助制度など一通りそろっている。
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した賞与は出ますが、基本給の上がり幅は少ないです。営業職ではない場
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:さまざまな事業を展開している事業の弱み:広告やCMを大々的に打ち出し
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。しかし役職が上がるに連れて取りずらく
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:成長は特に望めません。社内スキルだけつくイメージです。研修制
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:特になし。しいて言うなら東京本社は夕ご飯が地下のレストランで無料で食べ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:福利厚生は、階級に応じて、ポイントが付与され、そのポイント内から自由に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。意見を言いやすい環境です。ただ、ま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:オーナー社長の意向がとても強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介・BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:本社内には就業時間中にも利用できるジムがある入社時に退職金制度はあると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金がかなり少ない。通勤手当は半年分を支給。住宅補助はカフェテリアプ
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回答者: 男性/ 人材派遣・紹介・BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりづらい。特に役職者は若手や期待され
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