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株式会社パソナの平均年収は488万円、年収範囲は200～1000万円です（222人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを744件掲載中。

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株式会社パソナの口コミを探す

回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:今は月給制が導入されているとのことだが、当時は休んだら休むだ

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回答者：男性/ 電話受付(コールセンタ)/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ テレマーケティング/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	4万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先との契約によるのではないでしょうか。残業時間が規定時間を超えた場

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社会保障が比較的いいように思う。給与面は市場価格とだいたい同じと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	5万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給の部分は時給計算、その他はインセンティブ給となる。またインセンテ

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ パブリック就労支援事業部

4.9

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	26万円	0万円	0万円

年収	318万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合はほぼ昇給は望めない。以前は月給制だったが、しばらく経っ

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回答者：男性/ 統括責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:職場の業績により賞与に差がかなりある。また、年齢、雇用形態による差異も

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員としては時給は良かったです。交通費については、派遣先の会社の規

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回答者：女性/ 官公庁/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 兵庫県時短協力金事務局/ オペレーター

4.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給ですが、事務職にしては多くもらっていると思います。以前の

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長く就業すれば少しは時給はあがる。最初から時給は高い。他の派遣よりも高

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回答者：女性/ 与信スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 株式会社ジャックス東京審査センター

2.5

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:無期雇用派遣でした。時給は就業場所、企業によって異なります。交通費は上

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低限の保証はありました。しかし、あくまでも最低限です。法律厳守される

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価はされているのかも分からないが、派遣されたあとは特段連絡を取

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回答者：女性/ マイナポイント申請支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制だが時給は1190円台少々不満はあるが、暇なときと忙しいときとで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	23万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

給与制度:毎年昇給がある、リーダー以上は手当あり評価制度:半月ごとに目標設定と、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	6万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇格があります。評価制度:目標の達成度と会社の行動指針にあっている

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回答者：女性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的には、大幅に給与は上が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に不満なし。残業代もちゃんと付与される。昇給額はそんなに多くない。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介営業

3.7

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	37万円	0万円	330万円

年収	770万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	330万円

給与制度:人材紹介営業については成果主義の要素が大きく、売上に対してのインセンテ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業成績により毎月インセンティブが入る評価制度:年二回人事評価があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月給については、プライム上場企業としては高水準とは言えないが、家賃補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職に就かないと悪い評価制度:実力主義じゃなく、上の方針にいうことを聞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるものだがある評価制度:半期に一度面談あり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	2万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はみながよく言っているのは、ランチ●回分(一桁)よくも悪くも、横並

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として勤務しましたが他の派遣会社と比べると平均的な時給だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与もそこまで良くない。手当もあまりない。評

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は個人というより部署の影響が非常に強い。個人でそんなに成績を残さな

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回答者：女性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東海パブリックチーム

2.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	37万円	0万円	70万円

年収	510万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回、数千円程度しかあがらない。賞与は年2回ありますが月給1～

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回答者：女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、昇格のタイミングはほとんど同期は横一列のイメージです。評価制度:

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:最近，残業時間をみなしではなく，キチンと計算するようになった。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	30万円	0万円	400万円

年収	770万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:紹介部門は実力主義。頑張った分だけインセンティブが大きい。基本給は業界

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に5000円ずつくらい上がっていきます。評価制度:成果主義を取ってい

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与、賞与共に少ない方だと思う評価制度:年功序列、やる気がなくてもそれ

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回答者：男性/ システム運用、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	1万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:まだ入社してまもないので今後どの程度給料が上がっていくのかは分からない

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収に不満はないですが、契約上の負担・責任はすべて営業に掛かるため、外

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	320万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:成果に対しての営業インセンティブ。評価制度:M

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群馬県高崎市八島町２６５イノウエビル８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:数字（営業成績）が上がると、評価制度に従って昇給があります。... 続きを見る

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株式会社メドレーの年収・給与

3.6

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:部署や役職にもよると思うが、初めの賞与は寸志。同じ部署内でも... 続きを見る

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ファンスクウェア株式会社の年収・給与

3.1

東京都世田谷区奥沢７−３−１３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:点数式の為、逆に上司に気に入られれば評価が上がるのである側面... 続きを見る

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ

従業員数	3607名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パソナの平均年収は488万円、年収範囲は200～1000万円です（222人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを744件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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