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株式会社AGSコンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがい:
多くの仕事に挑戦出来るので、十分に成長機会を感じられる。
また、金融機関や上場会社の経営層とも関わり合う事が出来て個人的なネットワークも相当に広がる。
自ら新規サービスを提案する事で新しい事業にも挑戦することが出来る。
業務内容も広範囲であるので、それぞれセグメントに興味を待って取り組めば個人的なスキルは相当な向上が見込める。

回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS2事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格商売な面が否めないため、試験に受かると報奨金が支給される
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発はマニュアルやナレッジの共有はあまりなされておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:社外の研修のときに経費がおります。社内の研修においても、実践的な経験
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:いわゆるOJTだと思います研修はあまりないように思われます働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むという名目にはなっているが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】自分たちで解決ができないとき、もしくは責任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。個人で決めてサイボーズに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】朝礼、役員会議、専門部署ごとの会議、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設yは設備自体は充実している。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期に1回、事業計画ミーティングが行われ、その際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】事務スタッフの人間にはわからない。おそらく遅いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】数字の世界なので、間違いが決して許されないこと、期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】チーム一丸となって、プロジェクトを成功させること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】少ない。それぞれが所有しているノウハウ等も個人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:専門家としての知識仕事の分量は多かったが、その分様々な知識と
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