「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ＡＧＳコンサルティングの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
58件株式会社ＡＧＳコンサルティングの口コミ一覧ページです。株式会社ＡＧＳコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＧＳコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月11日
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営/ 取締役
4.3
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS2事業部/ マネージャー
4.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コンサルティング/ アシスタント
3.6
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コンサルティング/ アシスタント
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ コンサルティング/ アシスタント
3.6
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 40万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ フロント職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ フロント職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年12月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 女性/ フロント職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 税務/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2024年07月13日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
回答者： 女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営/ 取締役
4.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS2事業部/ マネージャー
4.2
口コミ投稿日：2024年07月04日
回答者： 女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS2事業部/ マネージャー
4.2
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS2事業部/ マネージャー
4.2
株式会社ＡＧＳコンサルティングのカテゴリ別口コミ（58件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＡＧＳコンサルティングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日はある程度自由に取ることが可能であり、特に理由も聞かれません。
ただし、個人に与えられる裁量が多く、個人の力量に非常に左右されます。
仕事を上手く進められる人は定時帰りだったりリモートワークなどを用いて効率的に行えていますが、上手く進められない人は残業、休日家で作業をすることが多くなります。
そのため、ワークライフバランスは個人の力量および自分がどうしたいかをはっきり言うことが必要となります。
多様な働き方支援:
非常に自由度が高いです。
リモートワーク、時短勤務、副業全て許可されています。
また、早く出勤する代わりに早く退勤するなど非常に自由です。