回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
中途採用ですが私は前職より年収が高くなりました。
時間外で作業した時間についても、時間外として清算するか振休として残すか選ぶ方が可能です。
評価制度:
実力があればどんどん昇進可能です。
ただし、昇進すればするほど個人に与えられる予算が高くなり、達成するためのハードルが高くなるため、注意が必要です。
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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