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旭化成アミダス株式会社のカテゴリ別口コミ（412件）

福利厚生・オフィス環境(74件)企業カルチャー・組織体制(45件)成長・働きがい(87件)事業展望・強み・弱み(42件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(62件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(52件)

旭化成アミダス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~800万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		527万円
（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		447万円
（平均年齢47.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		425万円
（平均年齢27.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		390万円
（平均年齢35.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

旭化成アミダス株式会社の回答者別口コミ（72件）

  • デジタルパートナー事業部 / なし / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年01月14日
  • ITエンジニア職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月06日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月24日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年10月02日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月28日
回答者一覧を見る（72件）

旭化成アミダス株式会社の職種別口コミ（412件）

営業系（86件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（88件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（72件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（91件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（44件）
（公務員、団体職員 他）
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旭化成アミダス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月28日
福利厚生:
グループの規模が大きいので、福利厚生と呼ばれるものはすべてあるし利用率も非常に高い。退職金、社宅、財形、持株などすべて有り。

オフィス環境:
全国に拠点があり、工場エリアと都市エリアによって変わるが工場エリアは同じ建屋にグループ会社がまとめて入っており、建屋事態も非常にシンプル。休憩所や衝動など必要なものはすべて揃っている。

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旭化成アミダス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月05日
勤務時間・休日休暇：
3交代で働くことは初めてで始めは不安でしたが、3カ月ほどで身体が慣れて睡眠もちゃんと取れるようになりました。ただ、慣れても深夜は時々眠くなることもありますので、リーダーに相談して少し休憩を取る等して対処しています。勤務カレンダーは3勤1休という特殊な勤務で一見忙しないように思っていましたが、いざ働くと休みの日中に銀行や病院に行けたり、有給や月1~2回使える指定休を充てることで5連休にして、空いている曜日に旅行に行く等もできますので、想像よりはメリットも多いように感じます。
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旭化成アミダス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
IT領域ではない、出身の人が管理職に多く組織体制も整っていないため、できるひとほど苦労します。
管理職が技術者ではないため技術系の業務における評価も難しく、頑張っても評価されたりと見返りは見込めません。
ゆるく仕事をしたい方にはお勧めです。

組織体制・コミュニケーション:
グループ全体では穏やかで話やすい気性の人が多いため、役職、組織関わらず会話がしやすい。
経営層に意見も言いやすい環境である。
ただ基本トップダウンではなく、ボトムアップで下から問題定義、提案、改善を行わなければ何も変わらない。

ダイバーシティ・多様性:
最近、インドかベトナムの人が増えてきたので多様性はある。

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旭化成アミダス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月03日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいが部門によって偏りがあると思う。自分が休むと担当業務を誰かに絶対にお願いしないと回らないので、メンバー全員がお互い様精神ならうまく行くと思う。
女性が多いので、部署によっては相当やりにくそうにしているところもある。

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旭化成アミダス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
働きがい:
働きがいの面では、従業員一人ひとりが自己成長できる環境が整えられており、多様なキャリアパスや学びの機会が提供されている点が魅力です。また、柔軟な働き方を推奨しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境が評価されています。このような成長環境とサポートが、従業員の働きがいを促進させています。

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旭化成アミダス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：
機密管理の関係で入社前の職場見学はできませんでしたが、面接時に資料を映しながら詳しく説明してくれたので、予想していた通りの内容でした。良い意味でのギャップとしては入社時の教育がしっかりしており、多くの方と関わりを持つことができました。特に安全面の教育がしっかりしてます。
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旭化成アミダス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 回答なし/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月19日
事業の強み:
大企業である旭化成グループの会社であるため、そのネームバリューを活かし主に他のグループ会社向けの人材派遣や各種研修などを行っている。

事業の弱み:
派遣スタッフとして同業他社からの派遣スタッフとの比較だが、同業他社に比べ派遣元の取り分が多いように感じる。当然自社従業員向けの福利厚生は充実しているのだが、それらの中には希望者のみしか特典を受けられないものもあるため不公平さを感じる

事業展望:
現状どの業界でも人手不足が深刻化しており、人材派遣・育成に関わる事業はこの先も世の中から必要とされるものであるため、大企業のグループ会社であることも鑑みると事業が破綻することはほぼほぼ無いものと思われる。

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旭化成アミダス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
業界だけでなく日本の平均から見ても高い水準の設定だと思う。基本的には会社の業績による係数設定がほとんどで、個人査定による上下もあるにはあるが、賞与に関しての評価制度は曖昧なため、基本的には標準評価となる。が、元の金額がそもそも高いのであまり不満にはならない。

評価制度:
営業成績、支店内での立ち回りなどを上長が評価し、推薦された人は試験を受けて受かれば職階が上がるシステム。昔は上長によって上がる人上がらない人が分かれたが、今は人事から試験を受けるよう該当社員には呼びかけがあるため、上がりやすくなっている。

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