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旭化成アミダス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:それほど歴史のある会社では無いと思うが、社長が女性だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業文化・社風・組織体制:社員が、全体的に人間性がよく、雰囲気が和やかで、部下を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:大きい会社だから福利厚生はしっかりしてる。全てにおいて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全てが揃っていて、環境もよく、真面
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】波風立てないように、本当に辛いひと悩ん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:毎月のように会社理念の読み合わせなどをしてます。徹底して埋めつけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:所属先にもよるかと思うが挑戦する機会は特にない。風通しが悪
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:派遣先にもよりますが、若い社員に挑戦させようとする風土があ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:担当営業さんが急に変わることが多かった。面談の機会
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:月1で勉強会、研修、その後の懇親会
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:楽しくやれればいいじゃん的なかんじなので、士気はあまり高くな... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5−9−11大崎MTビル6F7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:派遣先の事業所にソーバル社員が100人いても全員がバラバラに... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−18−1ピアシティ芝浦ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:出向先で仕事をしていました。本社に行ったのは最初の頃だけだっ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署が多数あり、方針などは上司によって落とし込みが違う。また... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 特になし
企業カルチャー・社風:フォロー体制が充実していると記載がありましたが、入社後これと... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する機会もあらば、風通しの良さはあるのではない... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2−1−3アーバンネット日本橋2丁目ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:設立から期間が経っていないこともあって、企業理念というものを... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:出向先が同じ社員とは... 続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ WEB企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:基本成果主義とスピードが大事な空気がある。中小なので社長の判... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店ごとにイベントやミーティングなどの交流が行われている。ま... 続きを見る

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